坚持“主动访”，强化干部“想干事”的思想自觉。“聚焦工作的重点任务在哪里，监督的触角就延伸到哪里”。镇纪委通过“主动下访”，深入农户家中、田间地头开展日常监督，通过现场查看、查阅资料、入户核查、座谈交流等形式，深入了解干部到岗情况、当前重点任务推进情况以及惠农政策落实情况等，深入查找在生态及地质灾害避险搬迁入住及旧房拆除、耕地开发、公益性岗位人员工资发放等重点工作中存在的短板弱项。紧盯“关键人”“关键事”，聚焦“以事督人”，严肃查处不作为、慢作为等“躺平式”干部作风问题，督促广大党员干部从“要我干”向“我要干”转变，推动形成了“人人眼里有活、人人想办法干活”的良好工作局面。
坚持“深入查”，锻造干部“能干事”的过硬本领。近年来，上湾镇纪委始终把加强和改进干部作风，持续做好案件查办“后半篇文章”作为主责主业，一以贯之的常抓不懈。按照全县开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动的总体部署要求，深入严查巩固粮食安全、三保障、项目资金使用、公益性岗位优亲厚友、“关系保”“人亲保”等领域不正之风和腐败问题。通过查处一案，达到警示一片、治理一域的效果。同时，广泛开展警示教育、谈话提醒、典型案例通报，做实做细以案为鉴、以案促改、以案促治，督促引导广大党员干部在身边人身边事的警醒中知敬畏、存戒惧、守底线。持续用活用好监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，切实增强广大党员干部实干担当的思想自觉和行动自觉。今年以来，受到党纪处分2人，约谈、批评教育、诫勉185人，受处分人、组织处理人数与去年同比下降50%、22.5%。
坚持“跟踪督”，培养干部“干成事”的工作作风。为切实推动重点任务落实，提升工作质效，制定印发了《上湾镇重点工作监督保障暂行办法》，建立了党委委员联村“指导抓”、包村领导下沉“亲自抓”、纪委跟踪“督办抓”的“三抓”机制，通过机制管人、制度管事，进一步激发了镇村干部的“内动力”，点燃了工作落实的“加速器”。镇纪委紧盯民生实事办理、各级督查反馈问题整改，重点工作任务落实情况，建立问题清单，实行台账管理，常态化开展跟踪督办，确保问题有人管、事事有回音、件件有落实。截至目前，开展督查8轮次，发现问题158个，督办各类问题整改25个，下发督办函2份。
供稿 |乔金东
编辑 |张永红
