该案顺利执结，这是谯城法院在各人民法庭推行“立审执”一体化工作机制的缩影。
在卞某某和王某某劳务合同纠纷一案中，谯城法院十九里法庭调解员为双方主持达成诉前调解协议，协议内容为王某某于2024年6月20日前支付卞某某欠款9000元。调解协议生效后，王某某在支付4000元后以种种理由拒不支付下欠工资5000元，卞某某于今年7月18日向十九里法庭申请强制执行。
十九里法庭受理该案后，执行法官一方面通过线上查询被执行人财产情况，另一方面主动电话联系被执行人，告知其拒不履行生效判决的严重后果，督促其主动履行法定义务。王某某迫于执行压力，于7月26日上午主动联系卞某某，将下欠的5000元工资通过微信转账方式转给了卞某某。
谯城法院积极探索“法庭+执行”工作机制，推进“调解+履行”整体发力，通过打造诉源、执源联动治理融合发力的“双源头治理”机制，努力解决人民群众“急难愁盼”问题，打通司法为民“最后一公里”。
近年来，谯城法院积极倡导“小案不小办”工作理念。“如今，在每一起‘小案’中，倾力实现‘案结事了政通人和’已成为谯城法院法官们的普遍共识与行动，并深深融入到立案、审判、执行、信访等各个环节。”谯城法院党组书记、院长韦潇轶说。
来源：大美谯城客户端综合谯城法院
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