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职等你问
第118期
同 学 提 问
您好，想问下在日本就职除了学历、专业这些硬实力之外，不同行业对人才的要求有何不同，比如IT、制造业这些留学生去的比较多的行业可以展开讲下吗。
七联回答
同学你好，我是来自七联的M，由我来回答你的问题。
就职其实跟考学一样，从难度来说因人而异，难者不会，会者不难。
除了基础匹配岗位的硬件实力以外，自身的综合软实力和在就职中的各种应试技巧也是极其重要的。其中常见的行业有IT，制造业，咨询与金融等等，接下来简单介绍一下各行业。
- IT与科技行业
日本的IT业界对文系就职者非常友好，常见有咨询（营业）职和系统工程师（SE）职等。而偏技术职位，如软件开发、数据分析等，对硕士学历和专业相关性的需求较高。
- 制造业
根据文理科的不同，常见职种不同。在选考阶段，针对文系的同学，公司往往设置综合职。而对研发等领域有需求的公司，会欢迎有硕士背景、专业相关且有培养潜力的理科候选人。
- 咨询与金融
这两个业界根据具体的子业界不同，设置的职种也会有不同。例如金融有银行，保险，资产管理，证券等分支，咨询也分为商业，IT，财务，监察等方面。这些行业往往对综合素质和分析能力要求高，硕士背景往往更能提供优势。
另外，除了日语等基础能力之外，在就职未开始到开始初期阶段还可以准备一下业界研究和一些专业相关的证书。
比如就职初期就可以着手自我分析，尽早明确自己感兴趣的行业和公司，尽早了解它们的需求和招聘标准。
如果有时间和精力，可以提前准备一些和自己专业相关，或者自己想进入的业界需要的专业资格证书，常见有英语证书，IT Passport，基础情报者和薄记证书等，参考下面视频可以获取更多资格准备建议👇
希望以上回答对同学有所帮助，有任何问题欢迎随时给我们留言。
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