台江县企业就业政策扶持汇编来啦！！！

主要内容：小微企业、民营经济组织和社会组织吸纳离校2年内未就业的高校毕业生就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，给予最长1年的社会保险补贴。补贴范围为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费单位缴纳部分（不包括高校毕业生个人应缴纳部分），补贴期限为企业吸纳高校毕业生就业当月起的12个月，由人力资源社会保障部门会同财政部门组织实施。

申报对象：①符合条件的小微企业、民营经济组织和社会组织；②须与离校2年内未就业的高校毕业生签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费。

申报流程：社会保险补贴实行“先缴后补”的办法，所需材料：1.补贴申请表、2.符合条件高校毕业生名单及身份证复印件、3.劳动合同原件及复印件、4.社会保险缴费明细表（可由人社部门内部核查、5.高校毕业生毕业证复印件、6.用人单位在银行开立的基本账户信息，县人力资源社会保障局审核通过后，按规定将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户。

主要内容：各类农民专业合作社、种养大户、家庭农场等“合作社式帮扶车间”，苗绣特色编织等“居家式帮扶车间”，建筑业小微作业企业等生产经营主体每吸纳1名脱贫劳动力、易地搬迁劳动力或农村低收入人口稳定就业3个月以上，签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险费的，按规定给予每人500元吸纳就业一次性补贴。

申报对象：吸纳脱贫劳动力、农村低收入人口或易地搬迁劳动力稳定就业3个月以上，签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险费的生产经营主体。

申报流程：符合条件的小微企业、民营经济组织和社会组织申请一次性吸纳就业补贴应向注册地人力资源社会保障部门提供以下材料：1.营业执照复印件；2.招用人员名单；3.基本身份类证明复印件；4.劳动合同复印件；5.单位发放三个月以上工资明细账（单）等；6.在银行设立的基本账户信息等申报材料交县人社局审核，审核通过后按规定将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户。

主要内容：与登记失业半年以上人员签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险费3个月以上的企业，按照500元/人的标准，给予一次性吸纳就业补贴。

申报对象：与登记失业半年以上人员签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险费3个月以上的企业。

申报流程：符合条件的企业申请一次性吸纳就业补贴应向注册地人力资源社会保障部门提供以下材料：1.营业执照复印件；2.招用人员名单；3.基本身份类证明复印件；4.劳动合同复印件；5.单位发放三个月以上工资明细账（单）等；6.在银行设立的基本账户信息，审核通过后按规定将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户。

主要内容：对各类生产经营主体与新返乡农村劳动力签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险费3个月的，发放500元/人一次性吸纳就业补贴。

申报对象：符合条件的各类生产经营主体。

申报流程：符合条件的各类生产经营主体向注册地人力资源社会保障部门申请，提供以下材料：1.生产经营主体吸纳新返乡农村劳动力就业一次性补贴申请表；2.营业执照复印件；3.招用人员花名册及返乡证明；4.招用人员身份证复印件；5.劳动合同或劳务协议复印件；6.半年工资发放明细；7.在银行设立的基本账户信息等申报材料交县人力资源社会保障局审核，审核通过后按规定将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户。

主要内容：对认定的省级就业帮扶先进车间、省级就业帮扶先进基地、省级就业帮扶示范基地分别给予1万元、3万元、10万元的一次性奖补。

申报对象：（一）基础条件：1.符合《贵州省就业帮扶车间（基地）认定管理办法（试行）》相关要求，已由市（州）、县（市、区）人力资源社会保障部门认定为当地就业帮扶车间（基地）。2.已认定为省级就业帮扶先进车间（基地）及省级就业帮扶示范基地的，不得重复申报（因生产规模扩大、并购重组等原因，已认定为省级就业帮扶先进车间的，可申报省级就业帮扶先进基地；已认定为省级就业帮扶先进基地的，可申报省级就业帮扶示范基地。申报成功后，原认定称号及授牌取消）。3.遵守各项法律法规，劳动关系总体和谐，近年来未发生拖欠工资、非法用工、集体停工等重大事件，管理规范，近年来未发生重大安全生产事故。热心社会公益、具有社会责任感。4.自工商登记注册之日起已正常运营1年（含）以上，生产经营总体平稳，近年来无不良征信和违法行为记录，无尚未解决的经济、法律纠纷。（二）其它条件：1.省级就业帮扶先进车间认定标准：吸纳三类人员就业不少于15人，依法签订6个月（含）以上劳务协议且稳定就业3个月（含）以上。2.省级就业帮扶先进基地认定标准：吸纳三类人员就业的企业不少于25人、产业园不少于70人，依法签订1年（含）以上劳动合同或劳务协议，工资收入不低于当地最低工资标准，按规定办理就业登记和缴纳社会保险费，稳定就业6个月（含）以上。3.省级就业帮扶示范基地认定标准：吸纳三类人员就业的企业不少于60人、产业园不少于170人，依法签订1年（含）以上劳动合同或劳务协议，工资收入不低于当地最低工资标准，按规定办理就业登记和缴纳社会保险费，稳定就业6个月（含）以上。

申报流程：1.申报。县人力资源社会保障部门对辖区内已认定的就业帮扶车间（基地）生产经营、吸纳三类人员就业等情况进行考察评估，对符合省级申报条件的主动对接指导，在市（州）人力资源社会保障部门规定时限内完成申报材料收集和报送。2.初审。市（州）人力资源社会保障部门组织人员进行初审、实地抽查，形成申报工作情况报告，在省级人力资源社会保障部门规定时限内完成材料收集和报送。3.复审。省级人力资源社会保障部门根据各地报送情况，通过审核资料、实地抽查等方式进行复审。4.公示。经复审符合条件的，在省人力资源社会保障厅官网进行公示。5.认定。公示无异议的，下文明确具体认定名单。

主要内容：人力资源服务机构、劳务公司、劳务合作社、劳务经纪人等组织吸纳脱贫人口、易地搬迁人口、农村低收入人口就业，协助签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月及以上的，按照每人500元的标准给予一次性跟踪服务补贴。

申报对象：组织农村劳动力跨省务工，协助签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月及以上的人力资源服务机构、劳务公司等市场主体。

申报流程：符合申报条件的市场主体向县人力资源社会保障部门提供以下材料：就业人员身份证复印件、劳动合同复印件、用人单位发放三个月以上工资明细账（单）、申请主体在银行开立的基本账户、社会保险缴费明细账单、在银行设立的基本账户信息等申报材料交县人力资源社会保障局审核，审核通过后按规定将补贴资金支付到申请主体在银行开立的基本账户。

主要内容：人力资源服务机构、劳务公司、劳务合作社、劳务经纪人等市场主体组织农村劳动力跨省务工，协助签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月及以上的，给予一次性跟踪服务补贴。补贴标准均为100元/人。

申报对象：组织农村劳动力跨省务工，协助签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月及以上的人力资源服务机构、劳务公司、劳务合作社、劳务经纪人等市场主体。

申报流程：由各类人力资源服务机构向县人力资源社会保障局申请，补贴资金发放到机构对公账户，需要资料:就业人员身份证复印件、劳动合同复印件、用人单位发放三个月以上工资明细账（单）、人力资源服务机构等在银行开立的基本账户、3个月社会保险缴费明细账单。

主要内容：支持符合条件的孵化企业积极申报省级创业孵化示范基地，认定为国家级、省级创业孵化示范基地的，分别给予100万元、50万元一次性补助。企业进入创业孵化基地，通过一站式服务，增强创业成功率，形成创业带动就业良性机制。

申报对象：符合以下条件的孵化企业：1.经批准设立或依法成立的具有法人资格的机构；2.有固定的办公场所和健全的规章制度，有相应专业知识和技能的管理服务人员，为进入园区的创业实体提供创业咨询、创业项目推介、创业培训、创业融资、人力资源和社会保障等综合服务；3.申报省级创业孵化基地场地面积在3000平方米以上，一次性接纳创业主体不少于40家；4.建立完善的创业孵化台账和政策落实台账，全面落实创业担保贷款、社会保险、劳动用工、税费减免等创业扶持政策；5.创业孵化基地有很好发展前景，具有连续滚动的孵化功能，成功率不低于35%。

申报流程：1.申报。县人力资源社会保障局推荐符合条件的候选单位，候选单位填写《创业孵化示范基地推荐申报表》，提供相关证明材料，县人力资源社会保障局填写推荐意见后，报市（州）人力资源社会保障局。2.初审。市（州）人力资源社会保障局组织人员对上报的创业孵化基地进行初审，符合市（州）级标准的列入市（州）级拟认定名单，并按程序认定，符合省级标准的，提出审核意见上报省厅。3.复审。省厅根据市（州）人力资源社会保障局上报的初审结果，成立核查工作组通过实地核查等方式进行复审。4.公示、认定。经复审符合条件的，在贵州省人力资源和社会保障厅官网进行公示，公示无异议的，认定为省级创业孵化示范基地并授予标牌。

主要内容：支持符合条件的农民工创业企业按程序申报省级农民工创业示范点，被认定为省级农民工创业示范点的，从就业补助资金中给予一次性补助5万元。

申报对象：符合以下条件的农民工创业示范点主体：1.基础建设：场地2000平方米以上；钢构或其他标准厂房1000平方米以上；有水电保障，交通便利通畅。2.就业吸纳规模：创业就业人数达50人以上。3.经营规模：固定投资额总和200万元以上；年产值100万元以上。4.管理服务要求：企业正常生产，合法经营，诚实守信，无偷税漏税行为，无重大安全生产事故和产品质量事故发生；消防设施齐全，环境保护到位，治安秩序良好，各项政策措施有效落实；劳动关系规范，按规定签订劳动合同，依法缴纳社会保险费，实施劳动保护，开展员工培训，按时足额发放工资。

申报流程：1.申请。符合申报对象的单位应当向当地人力资源和社会保障部门提出书面申请，并提交申报材料。2.审核。由县（市、区）人力资源社会保障部门提出初审意见，市（州）人力资源社会保障部门实地考察并审核后，符合市（州）级标准的按程序认定，符合省级标准的报省人力资源社会保障部门评审。3.认定。经评审领导小组评审符合条件的，按规定向社会公示5个工作日无异议后，按程序印发认定文件，授予相应铭牌。

主要内容：支持企业规范开展企业职工岗前培训、转岗培训、在岗技能提升培训，支持高危行业企业开展安全技能培训。按职业（工种）的不同给予补贴。

申报对象：有职业技能培训需求的企业。

申报流程：企业向所在地县人力资源社会保障部门提出书面申请，经人力资源社会保障部门审核后列入企业职工职业技能培训计划实施培训，完成培训后将培训补贴申报资料报属地人力资源社会保障部门审核。需提供：1.培训计划；2.学员签到表；3.企业银行开户许可证复印件；4.培训视频类资料等材料，无需开具培训补贴发票。

主要内容：支持企业通过购买高技能人才培训成果方式大力培养技师、高级技师，按照“谁支出培训成本补贴谁”原则补贴企业或企业职工，每名技师或高级技师补贴4000元至8000元。

申报对象：有高技能人才培训需求的企业。

申报流程：企业向所在地人力资源社会保障部门提出书面申请，需提供：1.培训计划；2.学员签到表；3.企业银行开户许可证复印件；4.培训视频类资料等材料，无需开具培训补贴发票。

主要内容：支持企业大力开展新型学徒制。支持企业和技工学校校企合作开展学徒制培训，按培养标准不同，每培养一名学徒补贴企业4000元至6000元。

申报对象：具备师带徒条件并有培训需求的企业。

申报流程：企业向所在地县人力资源社会保障部门提出书面申请，需提供：1.培训计划；2.学徒名册等材料。经人力资源社会保障部门审核后列入企业新型学徒制培训计划实施培训，完成培训后将培训补贴申报资料报属地人力资源社会保障部门审核。

主要内容：支持龙头企业、合作社、就业帮扶车间等开展短平快培训，按照培训人数和培训天数的不同，每培养一名职工或社员补贴企业60元至180元。

申报对象：有职业技能培训需求的企业。

申报流程：企业向所在地县人力资源社会保障部门提出书面申请，经人力资源社会保障部门审核后列入短平快培训计划实施培训，完成培训后将培训补贴申报资料报属地人力资源社会保障部门审核。需提供：1.培训计划；2.学员签到表；3.培训视频类资料等材料，无需开具培训补贴发票。

主要内容：年度内吸纳农村劳动力连续稳定就业3个月（含）以上，且月工资不低于当地最低工资标准的，按每人500元给予用人单位吸纳就业补助，每个用人单位每年最高不超过3万元。

申报对象：台江县内龙头企业、规上企业、就业帮扶车间。

申报流程：符合条件的用人单位，可向县人力资源社会保障局申请吸纳就业补助，并提供以下材料：1.营业执照复印件；2.企业法定代表人身份证明；3.吸纳就业人员身份证明复印件；4.吸纳就业人员3个月以上工资发放记录（工资花名册、劳动合同复印件或务工证明）等。经县人力资源社会保障局审核后，按规定将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户。（备注：是否州内龙头企业、规上企业和就业帮扶车间内部核查）

主要内容：年度内吸纳农村劳动力连续稳定就业3个月（含）以上，且月工资不低于当地最低工资标准的，按每人500元给予稳岗就业基地吸纳就业补助，每年最高不超过10万元。

申报对象：粤黔协作“一县一企”台江县农村劳动力稳岗就业基地。（备注：粤黔协作“一县一企”台江县农村劳动力稳岗就业基地如果是龙头企业、规上企业等，按照就高不就低的原则补助。）

申报流程：符合条件的用人单位，可向县人力资源社会保障局申请吸纳就业补助，并提供以下材料：1.营业执照复印件；2.企业法定代表人身份证明；3.吸纳就业人员身份证明复印件；4.吸纳就业人员3个月以上工资发放记录（工资花名册、劳动合同复印件或务工证明）等。经县人力资源社会保障局审核后，按规定将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户。（备注：是否州内龙头企业、规上企业和就业帮扶车间内部核查）