清华硕,八面字节,还是倒下了。。。

教育   教育   2024-11-19 15:00   北京  


我等待面试通过的时间总是很长,
长到我都忘记了那家公司的存在。
如果我不在家,就是在招聘会上,
如果我不在招聘会上,那就是在去招聘会的路上。

找过工作的人大概都能感同身受,比如这位清华硕士,字节面试8次终被拒!他无奈道出心声:基本上是在「面试-被其他部门捞-面试-被其他部门捞-面试」中度过,面了8次,最终还是倒下了。

▲ 图源网络,如侵删


大厂面试无限复活是互联网行业的的常规操作,只要面试过程中不犯原则性错误,这次挂了也不会影响下个部门的邀约,很多人都在“挂掉→被捞→挂掉→被捞……”间反复横跳。而能被多次捞起,也从侧面证明了其简历和面试表现的出众。


▲ 被大厂反复“捞起”,图源网络,如侵删

谈及面试细节,这位清华硕士表示:

“字节面试过程总体强度更大,面试每一轮都是深挖项目和算法,几乎没有水题……代码有的是在提醒下做出来的,面试过程基本上都是在问项目穿插八股文。

即便是清华硕这样的光鲜背景,依旧被字节多次刷掉,由此可见,如今的大厂招聘仅仅有学历还不够,项目经验和技术深度也很重要。

这恰恰印证了一句话:学历是敲门砖,能力是试金石!学历≠能力,你能拿多少薪资,取决于你值多少钱。

 能力永远是第一位 

 双非进大厂也并非不可能 


看到这里,或许不少大学生心里开始打鼓:清华硕这样的背景都被大厂拒了8次,那我们这样学历不占优势的学生,岂不是更没机会?

实话实说,普本背景的同学进大厂确实有难度,但并不是完全没有可能,只是需要其他方面的能力更加突出。

某大厂HR曾经透露,互联网大厂招聘时,一般倾向于两类人才:
一种是基础扎实,项目经验丰富的,这类学生能够快速上手企业业务,缩短新手阵痛期;一种是简历优秀,基础、项目稍显不足,但动手、举一反三和抗压能力都是极强的,企业更看重他们的未来成长性和可塑性。

学历固然重要,但在技术行业,个人简历、技术实力和项目经验同等重要,即便学历不占优势,如果技术实力和项目亮眼,也能有更多的机会。

▲ 双非也可以进大厂,图源网络,如侵删


以黑马学生为例,他们中不乏普通学历的学生,但凭借在黑马的专业培训和自己的不懈努力,最终成功入职大京东、阿里、百度、联想、顺丰等知名企业。

大学毕业选择黑马,进华为啦!

从象牙塔一跃“入海”,迷茫、困惑在所难免。这位黑马学长同样如此,曾面临理想和现实的鸿沟:心仪的公司门槛高不可攀,薪资低的机会又难以满足自己的期许。


在朋友的建议下,这位黑马学长来黑马学习AI+python大数据开发,决定通过提升技能拓宽职业道路。黑马毕业后,他直接拿到华为offer,薪资远超同班同学。


他说:普本进华为一定是需要付出更多努力和付出的,但并不是完全不可能,相信自己,未来可期!


放弃国企工作,入职京东29K

山东科技大学的欧阳,在大学毕业时抓住校招机会,成功入职国企。然而光鲜亮丽背后的苦楚只有欧阳自己知道:凌晨加班、时常面对甲方的苛刻要求,是他的日常。


早就想脱离这种工作环境的欧阳,在听取大学室友的建议后,决定转行成为程序员。黑马毕业后,他先是接受了月薪16K的offer作为职场起点,稳定工作一段时间后,他勇敢跳槽京东,薪资29K。


欧阳说:我一直觉得大厂高不可攀,但入职京东后才知道,能力达到了,其实可以大胆投简历!


(戳文章,查看欧阳故事:国企4k VS 京东29k,怎么选?


其实,大厂招人并非唯学历论,也给普通学历的同学开了一扇门,因为他们最缺的是会干活的大头兵。

有黑马学生表示:要知道,公司招人就是解决问题、创造价值的,能否留在公司,靠实力说话;工资多少,靠实力说话;能做到什么位置,还是靠实力说话。所以只要能力优秀,即使学历普通,照样能进大厂,就算不进大厂,去中小厂也能拿到令人羡慕的薪资。

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