【媒体看鸡西】奋斗网|虎林市:以“三个聚焦”为牵引,助推干部教育培训求“实”向“新”

文摘   2024-11-15 19:02   黑龙江  

 

虎林市高度重视干部教育培训工作,深入贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神,以“三个聚焦”为牵引,健全常态化培训机制,强化专业训练和实践锻炼,为虎林市经济社会高质量发展提供坚强智力支撑和人才保障。
聚焦高位推动,在教育培训布局上统筹规划。虎林市坚持把干部教育工作作为推动高质量发展的重要途径,提级谋划,高位推动。一是坚持顶层设计,推进系统化治学。市委书记“揭榜挂帅”,审阅年度干部教育培训计划,高起点规划部署相关工作,多次在市委常委会会议上安排部署干部教育培训工作、党校建设工作。二是坚持硬件提质,推动规范化治校。大力推进党校标准化建设,坚持把党校建设作为干部教育“一号工程”,投入350余万元对党校基础设施进行全方位提档升级,加强阵地建设。三是坚持壮大师资,实现专业化治教。优化师资队伍,已建成由3名教授、7名副教授、6名专业教师组成的16人专业教学团队,为高质量开展干部教育培训工作提供重要师资保证。
聚焦干部需求,在教育培训方向上精准发力。虎林市紧扣“学什么”“谁来讲”“怎么学”这三个主体因素,推动干部教育培训工作立足实际、发挥实效。一是坚持“有的放矢”,精准设置培训方向。着力提升培训供给与岗位需求的匹配度。将“缺什么”“需要什么”与“补什么”“培训什么”精准融合,提高干部解决复杂问题的综合能力。二是坚持“破题出圈”,统筹提升教学质量。围绕中心服务大局,提高培训课程质量,深入推动教学、科研一体化建设,围绕制约高质量发展问题、群众急难愁盼问题、党的建设突出问题确定教学专题。三是坚持“脚踏实地”,多维构建实践阵地。深入实施“墩苗育苗”工程。将干部挂职作为培养锻炼干部的重要方法,选派优秀干部到招商引资、项目建设、信访维稳等发展主战场、经济第一线、攻坚最前沿等艰苦复杂环境、关键吃劲岗位培养锻炼。
聚焦守正创新,在教育培训方式上求新求变。虎林市注重构建培训新模式,努力创新求变,综合运用研讨式、案例式、体验式等教学方法,有效增强教育培训的针对性、灵活性、感染力。一是活用特色资源“聚能”。注重教学模式和教学方式方法的改革创新,打造具有虎林特色、富有时代特征的党性教育研学路线,不断增强政治教育的震撼力。二是借用外部资源“赋能”。加大与深圳大学、浙江大学等国内知名高校合作力度,打造“短平快”培训模式,推动干部“走出去细看”“学回来大干”,将所学知识运用到实际工作中。三是巧用品牌资源“扩能”。联合文旅、工信、农业等部门深挖本地教学资源,打造“行走的课堂—虎林市研学之旅”教学品牌,切实用生动的语言、真挚的情感、创新的方式讲好虎林故事、传播虎林声音。

来源:奋斗网







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