为全面推动劳动力稳岗就业，切实将劳务输转这项民生实事落实落细，今年以来，上湾镇采用多渠道、多形式、多举措宣传县内外优质企业用工信息、激活零工市场、扎实开展劳务输转人员信息核查等，为有意愿就业的富余劳动力、未就业大学生、退役军人、生态及地质灾害避险搬迁群众等提供多角度、多维度、多层次的就业岗位，确保稳定就业，增加家庭收入，让老百姓的钱袋子鼓起来，全面提升人民群众的幸福指数。
发布岗位信息，搭建就业桥梁。充分利用“四季村晚”、六一儿童节等活动，邀请县内综合评价高、组织能力强、服务态度好的人力资源公司现场宣传县内外企业的用工信息，面对面讲解用工需求、发放最新招工用工就业宣传册，切实把“岗位”送到老百姓的家门口，并鼓励就业工厂增设形式多样的就业岗位，进一步拓宽就业渠道，引导广大群众积极就业，确保就业优惠政策落实到位。
紧抓劳务输出，促进农民增收。为更好地服务镇域内中药材种植大户和富余城乡劳动力，破解“有活没人干”和“有人没活干”的难题，在镇区内开设零工市场，鼓励中药材种植大户雇佣零工，在今年中药材采收季，共吸引附近村社闲散劳动力2800多人次，进行中药材粗加工等工作，人均日工资达100元至200元，实现现金日结无拖欠。让灵活就业人员在家门口务工，打通了就业服务“最后一公里”，在提高群众收入的同时，提升了居民的生活满意度和幸福感，营造了家门口就业的良好氛围。
开展信息核查，实现稳定就业。全体镇村干部采取入户、电话、微信相结合的方式，详细了解脱贫户和监测对象家中具体情况，逐户逐人对务工人员务工地点、务工时间、务工企业名称、输转形式、从事工种、务工收入、电话号码等信息进行核实，对核查发现的问题建立工作台账，及时销号整改，动态更新工作台账和系统数据，确保台账、系统数据相一致。同时，全面宣传脱贫人口务工交通补贴等惠农政策，让符合条件的群众应享尽享。
下一步，上湾镇将持续把劳务输转摆在更加突出的位置，充分发挥镇村干部“宣传员”“讲解员”“联络员”的作用，广泛搜集、及时对接、有效衔接各优质企业岗位招聘信息，打通企业招人难与群众找工难的“最后一公里”，帮助富余劳动力稳定就业，持续巩固脱贫攻坚成果。
供稿 |李红霞
