网上有个热门问题：人和人的差距，到底是如何拉开的？
在社会中，能看到一种现象，起点相同，同样努力的人，慢慢地就拉开了差距，越来越大。有人把其归结为环境和运气因素，有人认为是思维和习惯决定的。
也许，外部环境的影响无法避免，但是占据主动权的，还是自身。
那些能成事的人，身上都有这样的特点，比如敢折腾、不怕吃苦、不盲目崇拜别人、把自己当作强者。
背后是因为，他们有一股力量支撑着他们，能让他们走得更远，让普通变得不凡。
01
心理学上有个著名的“自我实现的预言”，意思是我们外在的人生，常常是我们内在意识，花了很多年去推动的结果。
一位朋友，步入社会后一直混得浑浑噩噩，因为在他心里，一直有个否定自己的信念，觉得自己不受欢迎，容易受到嘲笑。
因此，在职场中，他不敢主动出风头，一直默默无闻，即便能力不差，可是远不如身边的同龄人，错失了升职机遇。
俞敏洪来自农村，条件艰苦，许多同龄人中途辍学，或者高考失败后就放弃了读书。
在那样的环境下，连老师对他们都不抱希望，认为考上大学是一件非常困难的事情。
从小到大，俞敏洪的成绩一直在班级20名后，自身天赋并不算好。可是，他有一种不服输的信念，高考失败，继续复读，考了三次，终于上了北大。
多年以后，俞敏洪回忆起来，说了一番话：“一直相信命运是个变数，但这个变数需要命运的主人来创造。
变好变坏，也需要命运的主人来决定。挥一下手，空气就会改变；命运也会因为不同的意念和行动而改变。”
其实，你相信什么，现实就会发生什么。能够成事的人，是他们相信自己能做到，不幸的人，也是他们自己选择的结果。
02
人和人的差距，在于信念带来的力量不同。
拥有负面信念，和拥有积极信念的人，完全是两种截然相反的境遇。
一个喜欢抱怨、发牢骚的人，容易陷入颓废的心态，做任何事情都没有动力，而且身边的人也不愿意接近他，运气只会越来越糟糕。
相反，事物都是有两面性的，持续拥有积极的信念，即便是悲观的事情，即便是坏事，也能转危为机，变祸为福。积极的信念，是变好的基础，是一个人内在的火花，也是生命持久的燃料。
当一个人的积极信念，足够强烈，达到炽热愿望的程度，能够改变很多事情。
李嘉诚的办公室，有一副对联：“发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，寻平处住，向宽处行”。
其实，信念强的人，往往能力超众，比如乔布斯，洞察力和创造力非常出色。因为这些人精神力量很强，做事高度专注，品质很高。
所以，做人一定要发上等愿，信念强烈，结中等缘，同时又能平衡好人际关系，这样的人，一定会有所作为。
03
稻盛先生说：“只有强烈的愿望，才是一切事物的根源。”那么如何拥有信念的力量，如何使用它呢？
日思夜想，动机纯粹
