工作职责：
1. 负责筛选简历、邀约面试、翻译、沟通面试结果，以及协助进行招聘活动和人才选拔。
3. 协助组织企业文化活动的组织和传播，强化企业文化的导向功能。
任职要求：
1. 有1-3年经验者；
2. 精通中文和韩文；
3. 有汽车行业经验者优先；
4. 认同企业文化；
5. 接受出差和派驻。
工作职责：
1. 负责筛选简历、邀约面试、翻译、沟通面试结果，以及协助进行招聘活动和人才选拔。
3. 协助组织企业文化活动的组织和传播，强化企业文化的导向功能。
任职要求：
1. 有1-3年经验者；
2. 精通中文和韩文；
3. 有汽车行业经验者优先；
4. 认同企业文化；
5. 接受出差和派驻。
