................................................................
面试官是指具备一定面试能力，能够根据公司战略、产品特性、业务发展及人才市场供给状况有效地甄选适合公司要求人才的能力。面试官分为专业面试官和业务型面试官。..................................................................
----------------------- 分 割 线 -----------------------
以下更多面试官 精选干货，加入HR会员，即可打包下载：
《XX公司面试官管理体系》31页Word版：
精品PPT修改版：
【《非人力部门招聘面试技巧》51页pdf版】下载方法：
识别下方二维码，关注公众号后，公众号对话框回复：1159
免费领取
（请按要求领取，资料是人工发送，24小时内统一发送的，请勿催促，谢谢理解。）
（点击下方蓝色字体即可查看）
往期干货精选，点击下方蓝色文章标题查看：
5、OKR、KPI、KSF、MBO、BSC绩效工具应用与实战案例（98页PPT）
6、62页PPT：碧桂园集团HR管理（组织管控、人才选拔、薪酬、绩效）
10、组织绩效管理策略
11、战绩绩效解码三大方法：BSC、BLM、BEM（85页PPT）
5、OKR、KPI、KSF、MBO、BSC绩效工具应用与实战案例（98页PPT）
6、62页PPT：碧桂园集团HR管理（组织管控、人才选拔、薪酬、绩效）
10、组织绩效管理策略
11、战绩绩效解码三大方法：BSC、BLM、BEM（85页PPT）
