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为加强消防救援队伍建设，因工作需要，衡阳市消防救援支队现面向社会公开招聘消防文员，现将招聘信息公告如下：
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招聘岗位
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招聘条件
（一）须同时符合下列条件：
1.拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则；
2.遵纪守法，品行端正，热爱消防救援工作，具有良好的职业道德；
3.身体健康，无传染、慢性疾病，符合招聘岗位体检要求；
4.身高1.6米以上，其他招聘岗位所需的性别、年龄、学历学位、专业技术条件、职业资格和技能要求等，详见附件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的；
3.有过不良行为记录的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.曾被开除公职的，被开除中国共产党党籍的；
6.与原用工单位无法解除劳动合同或存在劳动纠纷的；
7.具有其他不适合招聘岗位工作情形的。
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薪资待遇
（一）各岗位薪资待遇、工作地点等详见附件；
（九）每年享受1次单位组织的免费体检，表现优秀的可推荐参加在岗学历教育和职业技能提升。
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用工形式
（一）通过招聘程序，最终确定录用人员，签订三年劳动合同，建立员工档案。
（二）试用期为三个月，被录用人员签订保密协议，并参加由支队组织的上岗培训。试用期满由用人单位组织考核评定，合格的人员正式录用。
（三）劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止按照国家有关法律、法规和规章执行。
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报名方式
（二）报名地点：衡阳市消防救援支队703室政府专职消防员管理办公室（导航：衡阳市蒸湘区芙蓉路32号消防支队）；
（五）报名注意事项：报名时必须提供有效期内的居民身份证及相应报名资料，提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。
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招聘程序
（一）笔试及实操：审查应聘者对应岗位要求所需的相关业务水平、综合能力、办公软件使用的熟练程度。如消防技术辅助文员岗位对应的消防法规和标淮、消防工程设计和施工、火灾风险评估和火灾事故案例分析等；内勤文员和档案管理员对应的档案法、党政机关公文要求和公文写作与应用等。
（二）面试：审查个人资料、基本特征，通过应聘者进行自我介绍和回答相关提问，初步了解其知识面、性格特点、应急应变能力、综合素养及对岗位工作内容基本认识。
（三）心理测试：采用《消防员职业适应性测试系统》进行，主要从考试的计算能力、人际关系、多元化人格量表等多个维度进行综合评判测查，试用终端作答后点击“提交数据”，测试结果全部汇总至电脑系统，由系统自动评判“合格”或“不合格”。
（四）体检：根据应聘人员考试总成绩（笔试及实际操作测试占40%，面试占60%）排名，按照招聘计划数通知体检人选（体检不合格的不予招录，根据个人总成绩依次递补通知体检）。消防文员需符合公务员体检标准，体检费用由本人垫付，试用期满后由用人部门报销。
（五）政审：体检合格者通知政审，持《衡阳市政府专职消防员招聘政治考核表》到常住户口所在地村（社区、居委会）及公安派出所签署意见并盖章。
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其他事宜
（一）本次报名采用线下报名方式。
（二）此次招聘不收取报考人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）此次招录由衡阳市消防救援支队纪委、队务督察科及时受理相关举报投诉，并按有关规定调查处理。
举报电话：
0734-8863166（支队纪委）
0734-8863183（支队队务督察科）
正常工作日时间受理（8:00-12:00，15:00-18:00）。
（四）相关通知要求将以短信形式告知报考人员，请确保所填手机号码真实有效，保持通信畅通并及时查看短信通知，应聘人员因自身原因未能按时参加相关招聘工作流程的，视为自动放弃。
（五）以下情形视为自动放弃此次应聘：
（1）本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形；
（2）未按要求提供相关材料的。
附件：衡阳市消防救援支队2024年公开招聘消防文员岗位表
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