赢
商荟老魏
跨境电商创业者，资深跨境电商人，《增长飞轮：亚马逊跨境电商运营精要》、《增长飞轮2：跨境电商亚马逊爆款打造50讲》二书作者，外贸（跨境）行业从业17年，有着丰富的平台实操经验，熟悉各跨境电商平台的运营。
长期以来，老魏一直践行“行胜于言”的原则，持续精进，累计撰文2100多篇，分享跨境电商方面的运营经验，总阅读量超过1000万人次。
当前在运营亚马逊平台的同时，其主讲的《亚马逊实操全阶课程》已举办97期，为行业输送8000多名运营实操人才，为跨境电商创业者精心打造的为期90天的《精英卖家孵化营》已开展57期，深得学员的认可。
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周末在家，读了三本书，谈一谈自己从买书到读书的感受。
先说买书。
我买书有点像女生买衣服，看到喜欢的先买回来，至于什么时候读（穿），再说，总有场景的。如此一来，买书就很随意，也很频繁，朋友圈看到有朋友正在读的书，我没有，我会立刻买回来，刷抖音视频号时被系统推荐来的书，如果从主题看感觉有兴趣，立刻下单买回来，再就是逛书店时看到的一些新书，我也会拍照，然后在网上下单买回来。如此这样买书的结果是，我一年买书量大于400本。
能读完吗？
基本上是不能的。
我的想法是，把一本好书放在手边，能够阅读的几率终究会高一些。如果不买，大概率是不会读的。
花费40块钱左右买一本书，只要阅读，其价值大概率是要超过40块钱的。
如此一算，买书怎么都算是一笔划算的投资，所以就一直持续买。
这个周末读的三本书，也都是偶然产生的阅读的念头。
周六在办公室，翻看张化桥的《一位投资人的阅读、思考与见闻》，书中收录了作者的63篇读书笔记，有些书我是读过的，而对于没有读过的书，借着读书笔记，当作一个了解。这本读书笔记读得很快，也没有留下特别深刻的印象，但在阅读的过程中读到作者讲述的微软CEO纳德拉写的《刷新》中的情节，忍不住想再读一遍《刷新》，于是我从书架上拿出了《刷新》。
《刷新》这本书我很久之前就读过，按照我在书上记录的日期，上次阅读是在2019年，我对书中印象最深刻的情节是，纳德拉用专门的章节讲述成长型思维的重要性，而成长型思维也是我一直推崇的，出自卡罗尔-德韦克的《终身成长》，所以，既然阅读，就将他们串起来一起读吧，我又从书架上拿出《终身成长》。至于这周末阅读的第三本书-《扫除道》，是我自己最近一直有的一个念头：清洁和对自身的高标准能够让一个人/团队业绩变得卓越，所以，在拿出《终身成长》时，我又顺手把《扫除道》也拿了下来。
以上是这次阅读到这三本书的缘由，没有什么特别的，但就这么简单，我重读/阅读了它们。当然，内心还是有些感触的。
在《刷新》这本书中，纳德拉讲述了自己的生活和在微软的工作，给我最大的触动是三个点：
一、印度裔的纳德拉，从印度到美国，一路打拼奋斗成为微软的CEO，在这个耀眼光环的背后，作为普通人，纳德拉也在面对着和普通人一样的生活苦难，他的大儿子因为早产+疾病，一辈子只能坐在轮椅上，他的女儿因为有阅读障碍，只能就读特殊学校，他和妻子需要每周往返几百公里接送和陪伴女儿，作为普通人，面对这种情况，往往先是惊慌的，但最终，纳德拉和妻子接受了现实，面对自己的孩子并竭尽全力。
在阅读的过程中，我的感受不是这对父母的伟大与否，而是，我们几乎每个人，在面对人生的苦难时，可能这也是我们唯一能够采取的行动，面对，并竭尽全力。没有谁的生活绝对容易，但再大的苦难，也大不过我们勇于去承担的决心。
二、纳德拉所倡导的成长型思维。
在书中，纳德拉同样引述自己接触成长型思维的缘由--读到了卡罗尔-德韦克的《终身成长》-并深深受到影响。我是成长型思维的受益者和践行者，因为一直秉持成长型思维，我不惧怕面对的问题和困难，我坚持学习的态度，我也相信所有的问题和困难都必然有解决方案，正是基于这样的思维习惯和视角，在创业和工作中的很多困难对我来说不再是障碍，也正是因为此，我减少了内耗，走得更从容。
三、同理心。
在书中，无论是对工作还是生活，纳德拉都反复提及同理心，提及同理心的重要性，纳德拉说，“同理心是我做事的核心准则”。当你具备同理心，你就多了一层对对面人的感知力，可以让你在对人对事上更多一些共鸣，从而也更容易促成事情的达成。对此，我深以为然。
有点类似于我在讲课时给同学们反复强调的做人做事一定要学会“换位思考”和“换人思考”。既然认可和共鸣，我相信在随后的工作和生活中，我还会继续践行。
书中也有很多金句，可以给我们启发。
比如，“一旦下定决心去做，结果就很惊人了。”
比如，“天空是极限，一切皆有可能。”
又比如，“领导者必须同时看到外部的机会和内部的能力与文化，以及它们之间的所有联系，并在这些洞察变得众所周知之前率先做出反应，抢占先机。这是一种艺术，而不是科学。领导者未必总能做到正确，但平均成功率将会决定他或她在行业中的资历。”
再比如，“领导者要做到向共事的人传递明确信息，领导者要产生能量，领导者要找到取得成功和让事情发生的方式。”
书中还有很多精彩的细节，感兴趣的同学不妨自己读一读。
再来说《终身成长》。
我对这本书中提及的两种思维高度认可，但对这本书却不那么满意。
我一直觉得，阅读这本书最大的价值就在于，你可以通过阅读这本书而知道了两种截然不同的思维：成长型思维和固定型思维，然后，在日常做事的过程中，多问自己一句：我是固定型思维呢？还是成长型思维呢？如果是固定型思维，你需要保持警惕，提醒自己修正和调整，如果是成长型思维，那恭喜你，继续坚持，因为你遇到的所有困难在成长型思维的推动下都会找到对应的答案。
话虽如此，但现实恐怕是，我们中的太多人，始终处在固定型思维中过得郁郁寡欢无所成就却不自知。这个，需要自我反思，需要自我觉醒，需要自我改变。
至于这本书的内容，我觉得太琐碎，我快速的翻完了，除了再次强化了上述两个概念之外，并无新的收获和启发。
接着说说《扫除道》。
这本书给我最大的启发是，我们通过客观上细节上的清洁可以让一个人/团队的精神面貌发生变化，进而影响业绩的变化。
书中讲述了作者以及日本的一些公司/社区践行通过清洁而改变的故事和案例，我想谈谈我自己其他的一点感受，与此相关。
我在刷短视频时看到一个日本人在家和社区搞清洁的视频，看视频的过程中，我的心态发生了一些细微的改变，在日常生活中，我开始在吃完饭时有意识地收拾桌面，洗碗时有意识地收拾桌台，刷牙洗脸后有意识地用抹布把洗手台和马桶擦拭一遍，关键的是，在这些表象的动作里，我内心更充实，我更喜欢这种整洁以及它们带给我内心的充盈、满足和笃定，所以，我相信如果一个人或团队，通过践行类似于扫除道这样的理念是可以获得更好的业绩的。
以上，是这三本书带给我的感受，分享于此，希望对你有启发。
以上，记录于2024年11月03日。
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