医药质量负责人1名
任职要求：
1、药学、医学、生物、化学等相关专业，本科及以上学历，具有执业药师资格证，年龄45周岁以下。
2、有3年及以上药企连锁总部质量管理经验和在药品经营企业注册满一年，在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力。
3、熟悉药品管理法及相关法律法规等。
4、工作经验丰富者、可适当放宽条件。
工作职责:
1、明确企业质量管理体系的质量方针和追求的目标，提高企业质量管理水平，保障公司质量方针目标的实现。包含质量规划、质量检验、质量控制与改进、质量记录与报告、培训考核等职能。
2、负责与监管部门和外部客户的质量部门进行对接。
3、建立质量管理体系，指导质量管理体系文件的起草编制、修订、维护和执行，包括 GSP 内审工作。
4、起草企业质量管理制度，并对制度的执行进行指导、监督和检查。
5、组织贯彻、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规。
6、负责药品质量的查询，及重大药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
7、负责指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货运输等环节的质量管理工作。
医药质量管理部负责人1名
任职要求：
1、药学、医学、生物、化学等相关专业，大专及以上学历，具有执业药师资格证，40周岁以下。
2、具备六年以上药品经营质量管理工作经验，能独立解决经营过程中的质量问题。
3、熟悉药品管理法及相关法律法规等。
工作职责:
1、监督和检查。负责药品经营全过程的质量监督、检查指导，确保公司质量管理规定的执行。
2、质量查询与投诉处理。对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。
3、质量信息管理。负责药品质量信息的收集、分析和报告，包括药品不良反应的报告。
4、首营审核。负责首营企业、首营品种、购货者的资质审核与档案管理。
5、质量档案管理。建立和维护药品质量档案，收集药品质量标准。
6、计算机系统操作权限审核。负责计算机系统操作权限的审核、控制。
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2、具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，遵守职业道德，爱岗敬业。
3、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4、能够积极践行公司企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的开拓创新能力和团队合作精神。
5、具有扎实的专业知识基础，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的任职资格要求。
（二）有下列情形之一的不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、曾被开除党籍、公职和学籍的。
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。
4、有征信不良记录或被列为失信被执行的人员。
5、有国家助学贷款违约等不良信用记录的。
6、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
7、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
（一）招聘程序
网上报名→简历筛选→面试→体检→聘用签约。
（二）报名方式
1、发布公告：本次招聘公告在“新乡人才集团”公众号公开发布。
2、报名方式：下载附件，并扫描二维码进行报名。
3、所需上传附件资料：
（1）应聘报名表（附件在左下角“阅读原文”内）；
（2）有效身份证、毕业证原件扫描件；
（3）国家承认的学历、学位证书（国内学历还需提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告，国（境）外学历还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；
（4）专业技术职称、职业（执业）资格证书扫描件（如有）；
（5）培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件，职务职级证明文件等（如有）。
按照公司薪酬制度执行，并按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
（一）应聘人员须仔细阅读公告及岗位要求，一经投递岗位无法修改，确保所有应聘资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格。
（二）本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
（三）本次招聘不组织任何培训，不收取任何应聘费用。
（四）本次招聘岗位原则上按照不低于1：3的比例确定进入面试环节（如遇岗位特别稀缺，致使某岗位报名人数比例低于1：3的，按照实有人数确定面试人选。）
联系人：师老师
联系电话：16650375671
（工作日08:00-12:00，14:30-17:30）
