今年以来，马鞍山市郑蒲港新区坚持党纪学习教育常态化长效化，着力把好“信念关”“底线关”“实践关”，真正将遵规守纪内化于心、外化于行，高质量推动党纪学习教育提标扩面。
把好“理想信念关”，聚焦党纪理论学习常态化长效化。坚持将学习党规党纪作为必修课和第一课，自觉用党的理论、政策、方针武装头脑，突出学习重点深学细悟。持续深化“学党规、强作风、争一流”长效学习机制，认真落实党工委理论学习中心组学习及“三会一课”、主题党日等制度，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践，按照“学有所用”要求，将党纪学习教育成果贯穿各项常态化主题教育学习全过程。推动党纪教育纳入干部教育体系，定期分层分类组织开展纪律专题培训，通过举办集中学习读书班、党政一把手作专题辅导、开展研讨交流等开拓思路，以训促学。同时邀请专家学者、技术骨干、先进典型等综合运用课堂讲授、案例教学、现场体验等多元化教学手段，多措并举为广大机关党员、农村党员及流动党员“思想铸魂”“精神补钙”。
把好“纪律底线关”，聚焦党纪警示教育常态化长效化。将党纪教育、党性教育贯通，以通报“接地气”的典型案例作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手。做实日常警示教育，将“身边的活素材”充分转换为教育资源，组织开展警示教育会，制作拍摄警示教育片《心有戒尺4》，通过以案说纪、以案说法、以案说责的方式，切实让党员干部把“身边的教训”转化为“心底的清醒剂”。增强党纪警示教育针对性，分层级、分领域、分岗位抓好对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位党员、干部的警示教育，定期对党员干部进行“政治体检”，记入领导干部廉政档案，为党员领导干部精准“画像”，有效防止“带病上岗”现象。建立常态化旁听庭审警示教育机制，安排新进党员、干部旁听腐败案件庭审，将庭审现场变为警示教育课堂，同时组织大家前往马鞍山市廉政教育基地参观学习，通过全方位、沉浸式体验助力广大党员在工作中把全面从严治党这条主线贯穿于日常工作中，真正做到防微杜渐、警钟长鸣。
把好“学用结合关”，聚焦党纪教育实践常态化长效化。将工作实践作为基本平台，与各阶段的重点工作结合，与日常业务学习融合，引导党员干部将学习成果转化为推动工作的动力和能力。扎实推进“作风改进能力提升”行动，出台《新区作风和效能问责办法》，抓实作风纪律建设突出问题整改，针对服务群众不作为、干扰破坏营商环境等典型问题，督促制定工作容错免责减责机制。督查跟进重点项目建设、群众投诉建议，倒逼机关党员干部从坐在办公室“等米下锅”转向深入部门、单位、基层“找米下锅”，利用座谈、走访等方式广泛征集企业群众“金点子”27条，引导各支部积极认领安全生产、物业管理、结对帮扶等方面实事126件并制定相应推进举措，实行清单化管理、项目化推进。依托“走村入户”“企声响应”“民生呼应”“党员进社区”等载体，常态化组织机关、国企等在职党员下沉工作一线，通过组建“红色服务”先锋队10余支、创党员先锋岗、建红旗责任区86个，大力开展志愿服务1000多人次，切实发挥党员先锋模范作用，进一步推动党纪学习教育走深走实。
来源：新区党群工作部
