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云南加能站招聘
云南路华人力资源管理有限公司招聘简章（一）
云南路华人力资源管理有限公司成立于2009-04-15，位于中国（云南）自由贸易试验区昆明片区经开区洛羊街道办事处信息产业基地30号地块孵化器厂房1层1号，所属行业为建筑安装业，经营范围包含：经营范围许可项目：建筑劳务分包，劳务派遣服务，对外劳务合作，职业中介活动，餐饮服务；餐饮服务（不产生油烟、异味、废气），保险代理业务建设工程监理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务），会议及展览服务；企业管理；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动），承接档案服务外包；物业管理，专业保洁、清洗、消毒服务，园林绿化工程施工，札仪服务。
一、招聘岗位
加能站营业员（加油站）：64人
工作地点：西双版纳傣族自治州勐腊县勐腊服务区8人，西双版纳景洪市菜阳河服务区8人
二、招聘人员基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，无犯罪记录。
（二）具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力、有敬业精神、学习能力和团队意识。
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（四）能吃苦耐劳，适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，常驻相关高速公路服务区加油站工作。
（五）语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力。
（六）具备所需的岗位技能要求。
三、岗位要求
高中及以上学历，年龄18-40周岁，男女不限。
具有良好的沟通表达能力和承压履职能力，能适应异地和倒班工作，常驻相关高速公路服务区加油站工作。
无犯罪记录
四、薪酬福利
（一）经面试、体检合格后与云南路华人力资源管理有限公司签订劳务外包合同，试用期2个月，试用期工资为2100元/月（含保险）；试用期满，经考核合格后，薪酬按照服务单位薪酬体系执行，按岗位定档工资不低于3000-5000元，提供住宿+节日福利。
（二）自建立用工关系之日起缴纳五险和住房公积金；发放节日福利；工作满一年可享受带薪年休假。
（三）工作期间免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品，提供住宿及伙食补贴，每年免费进行一次职业健康体检。
五、培养计划
晋升通道畅通，有完善的人才成长通道，定期开展、职业安全、专业技能及其他综合教育提升培训，工作表现优秀、业绩突出，具备一定年限，符合管理及专业技术人员竞聘条件的，可参加管理及专业技术岗位竞聘。
六、报名时间及方式
（一）报名时间
即发布公告起，至招满人为止。
（二）应聘资料
1. 个人简历（含照片电子版）；
2. 本人身份证扫描件；
3. 学历、学位证书、专业技术资格证等资质证书扫描件；
4. 应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。
（三）报名联系方式
电话：18988450014（微信同号）
邮箱：lhlwhr@126.com
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/LFiFiJNKxQFZENjNTkIIdw
云南路华人力资源管理有限公司招聘简章（二）
云南路华人力资源管理有限公司成立于2009-04-15，位于中国（云南）自由贸易试验区昆明片区经开区洛羊街道办事处信息产业基地30号地块孵化器厂房1层1号，所属行业为建筑安装业，经营范围包含：经营范围许可项目：建筑劳务分包，劳务派遣服务，对外劳务合作，职业中介活动，餐饮服务；餐饮服务（不产生油烟、异味、废气），保险代理业务建设工程监理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务），会议及展览服务；企业管理；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动），承接档案服务外包；物业管理，专业保洁、清洗、消毒服务，园林绿化工程施工，札仪服务。
一、招聘岗位
加能站站长（加油站）：2人
工作地点：西双版纳傣族自治州勐腊县勐腊服务区1人，西双版纳景洪市菜阳河服务区1人
二、招聘人员基本条件
（一）具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力、有敬业精神、学习能力和团队意识。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）能吃苦耐劳，适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，常驻相关高速公路服务区加油站工作。
（四）语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力。
（五）具备所需的岗位技能要求。
三、岗位要求
大专及以上学历，年龄26-35周岁，男女不限。
具有良好的沟通表达能力和承压履职能力，能适应异地和倒班工作，常驻相关高速公路服务区加油站工作。
具有加油站管理或零售管理相关工作经验者优先。
无犯罪记录
四、薪酬福利
（一）经面试、体检合格后与云南路华人力资源管理有限公司签订劳务外包合同，试用期2个月，试用期工资为2100元/月（含保险）；试用期满，经考核合格后，薪酬按照服务单位薪酬体系执行，按岗位定档，综合工资不低于 7000-9000元，提供住宿+节日福利。
（二）自建立用工关系之日起缴纳五险和住房公积金；发放节日福利；工作满一年可享受带薪年休假。
（三）工作期间免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品，提供住宿及伙食补贴，每年免费进行一次职业健康体检。
五、培养计划
晋升通道畅通，有完善的人才成长通道，定期开展、职业安全、专业技能及其他综合教育提升培训，工作表现优秀、业绩突出，具备一定年限，符合管理及专业技术人员竞聘条件的，可参加管理及专业技术岗位竞聘。
六、报名时间及方式
（一）报名时间
即发布公告起，至招满人为止。
（二）应聘资料
1. 个人简历（含照片电子版）；
2. 本人身份证扫描件；
3. 学历、学位证书、专业技术资格证等资质证书扫描件；
4. 应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。
（三）报名联系方式
电话：18988450014（微信同号）
邮箱：lhlwhr@126.com
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_B9vvnmsuPvFii3JgSexzA
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