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哈喽大家好我是土木好学长，最近大家对于湖南建工这家公司比较感兴趣，那么今天好学长就来给大家分享分享这家公司的具体待遇信息。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章素材仅供参考，不代表所有员工待遇信息。
如果想了解湖南建工，那得先了解了解湖南建设投资集团，湖南建设投资集团有限责任公司成立于2022年7月，由原湖南建工集团、湖南交水建集团与湖南发展集团部分子公司合并组建而成，目前湖南建工是湖南建投的重要子公司。
(部分子公司)
目前好学长这边了解到的薪酬信息主要包含以下几个方面：
首先是远征补贴方面对长期被安排在长沙市以外且未在工作地购房安家的人员发放的津贴。①长沙市中心城区50公里外（3+5城市群）标准为500元/月，
②省内市外（3+5城市群以外）标准为700元/月，
③国内省外标准为1200-1600元/月，
④派驻新疆、内蒙古、甘肃、青海、云南、贵州等艰苦边远地区，远征津贴标准可提高至3000元/月
项目上的人有施工津贴，标准为1000元/月。
项目管理人员对应岗位工资：项目根据规模大小区分工资级别为一到四级；根据岗位类别、专业化分类、管理层次等区分岗级为1-16级；同岗级人员按从事本岗位年限分别适用五至一档岗位工资。
项目规模（2亿元）以下 2-5（不含） 5-10（不含） 10以上
工资级别 四级 三级 二级 一级
各层次岗位工资原则上从第五档起薪，每年度绩效考核被评为称职后可进一档
见习期基本工资及转正定级工资，见习期考核称职后，发放该年度绩效工资，
绩效工资=基本工资/0.8*0.2。见习期内远征津贴和施工津贴减半，其他津贴正常享受。毕业2年内的大学生进入公司工作均按照应届高校毕业生进行管理，其见习期及转正定级根据毕业生初始学历层次确定。
员工年度绩效考核结果为A等，按本岗位对应的A等绩效系数发放绩效工资，并晋升一级职级，职级工资相应调整。
初级管理层业务专员岗累计2年考核为A等，且职级晋升至P4，经所在单位（部门）提出晋岗申请，可以晋升至业务主管岗。岗位晋升后，岗位工资相应调整；
条件比较好的项目和分公司的话会发，但一般项目和分公司的话是没有这些的。高温补贴和通讯补贴，这些机关里面的人都有，但是项目上的现场的人都没有。
具体薪酬大家可以参考这张图表
基本工资这一块还是不低的。
项目上的员工可以按照这个标准看看
整体来讲这家公司的福利待遇和发展水平还是挺不错的，适合想在湖南本地稳定下来的同学们，大家未来可以好好看看这家单位。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！
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