林州财通控股有限公司（以下简称“财通公司”）是由林州市财政局、河南省财政厅作为股东出资成立的国有企业，承担国家红旗渠经济技术开发区融资开发、园区建设、项目落地、企业服务等职责。现根据工作需要，财通公司决定面向社会公开引进人才6名，具体公告如下：
（一）本次引进人才必须具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行，身体健康；
4.普通高等院校全日制本科（一批）及以上毕业生（经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生须有国内两年本科学习经历），上述各类毕业生均应在规定学制时间内取得相应学历学位证书；
5.本科生年龄35周岁以下（1988年11月5日以后出生），硕士研究生40周岁以下（1983年11月5日以后出生），博士研究生年龄45周岁以下（1978年11月5日以后出生）；
6.特别优秀的可适当放宽条件，经财通公司相关程序审议研究决定。
（二）有下列情形之一的不得引进
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法范围正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员。
（一）岗位计划
本次人才引进为5个岗位，共6名人员，具体详见附件1。
部门 | 岗位 | 数量 | 专业 | 任职要求 |
党政综合部 | 文秘 | 1 | 文秘、汉语言文学、行政管理或相关专业 | 有从事行政、文秘等相关工作经验；具备行政管理、文秘工作等相关知识；熟练掌握Office办公软件，良好的word、excel、ppt使用技能，熟悉公文写作格式；具有一定的交通管理制度、车辆保养知识具备良好的文字功底、较好的学习能力和沟通协调能力；工作认真负责、积极主动、执行力强、吃苦耐劳。 |
纪检法审部 | 法务 | 1 | 法学或法律相关专业 | 有从事法律相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律；熟悉公司日常法务工作，能熟练操作Office办公软件；通过国家司法考试优先；具有一定的法律谈判技巧，较强的沟通能力，较好的语言文字表达能力，良好的逻辑判断能力以及团队协作精神，工作细致、严谨，做事稳重。 |
纪检法审部 | 审计 | 1 | 审计学、工商管理学或审计相关专业 | 有从事企业内部审计工作经验或会计师事务所工作经验，熟悉国家企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规;熟悉公司财务、会计、审计、税务、企业管理、内部控制理论、经济法等相关知识；熟练操作财务软件及Office办公软件。具备较强的专业技术能力、表达沟通能力、分析判断能力及计划能力，良好的纪律性、团队合作以及职业道德，能承受一定压力。 |
财务管理部 | 会计 | 2 | 会计学、财务管理或相关专业 | 三年以上本岗位或相关岗位工作经验:具有会计专业中级及以上技术职称，注册会计师优先考虑；熟悉掌握财务制度、会计制度。具备必需的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律法规、规章和《企业会计准则》，熟练使用办公软件、财务记账软件、报税软件及办公自动化设备；有C1驾驶证且有一定驾驶经验。 |
工程管理部 | 预结算 | 1 | 工程造价或相关专业 | 具备二级以上造价工程师证书，5年以上预结算从业经验；熟练操作CAD、广联达等工程计价软件，熟悉和理解相关工程计价定额和计量规范；日常预算(洽商报价等)工作和竣工结算报价编制及核对洽谈工作，提供各类预算数据分析。 |
（二）其他要求
1.上述岗位专业要求均要符合国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）。
2.具有良好的团队合作意识，具备较强的协调能力和执行能力，细致认真，责任心强，工作稳健。
本次人才引进按照公告发布→网上报名→资格审查→面试→体检→背景调查→公示→人员录用等程序进行。
（一）报名方式
1.报名时间：即日起至2024年11月18日17:00。
2.本次人才引进采取网上报名的方式进行。报名人员下载填写附件2《报名登记表》（附件在左下角“阅读原文”内）、附件3《简历信息汇总表》（报名表内所有内容均为必填信息）（附件在左下角“阅读原文”内）及相关证明材料发送至邮箱hqqrcjt@163.com，邮件主题及文件命名为“应聘公司名称+应聘岗位+姓名（林州财通控股有限公司+文秘+张三）”。凡发现报名人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其资格。
3.相关说明：应聘者应保证所留的联系信息（电话号码、个人邮箱）准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信、邮件等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。
（二）资格审查
资格审查分为资格初审和资格复审，资格初审是按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格审核，根据需要可要求应聘者补充相关证明材料。通过资格初审的报考人员，将以电话及短信形式通知资格复审时间和地点；未通过资格审查的报考人员不再另行通知。
资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行复审。复审时间和地点另行通知。复审合格的，当场发放面试通知书，复审不合格的，取消面试资格。
本次人才引进，资格审查工作贯穿招聘全过程及劳动用工过程。应聘者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一旦发现应聘者信息材料不真实或不符合条件的，即取消面试、聘用资格或解除劳动合同或协议，由应聘者个人承担法律责任。
（三）面试
经资格复审符合招聘条件的人员进入面试环节，择期组织现场面试，面试采取结构化面试的方式进行，面试时间及有关事项将通过短信或电话另行通知，通过面试的应聘者进入体检环节，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。
如资格审查通过人员较少，造成岗位形不成竞争的，应聘人员的面试成绩须达到85分以上，方可进入下一环节。面试成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）体检
根据面试成绩，按高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。符合条件人员需在指定时间内进行体检。应聘者未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因体检对象放弃或因体检不合格出现空缺，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由应聘者个人承担，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。
（五）背景调查
体检合格的人员确定为考察对象。对所有考察对象进行背景调查。背景调查内容包含身份信息、学籍学历、职称、成果证书、工作履历、工资流水、无犯罪记录证明和个人征信报告等。
（六）公示
根据资格审查、面试、背景调查等情况，确定拟引进人才名单并进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）人员录用
根据公示情况，由工作人员通过电话、短信、邮件等方式联系拟录用人选办理入职相关手续，其中试用期3个月。试用期满后，经考核能胜任工作的正式录用；不胜任工作的解除劳动合同。
待遇按照林州财通控股有限公司相关制度执行。符合《中共林州市委办公室 林州市人民政府办公室关于实施“洹泉涌流·智汇红旗渠”人才集聚计划为加快推进世界人文山水城市建设提供人才支撑的意见》（林办文〔2020〕9号）和《关于做好市直管国有企业人才引进工作的指导意见》（林国企党〔2024〕5号）等文件要求。
（一）请应聘者保证所填报的资料完全真实，一经发现存在虚假、伪造等不实信息，取消应聘资格。
（二）人才引进过程中出现应聘人员放弃应聘、考察或体检不合格等情况可按面试成绩依次递补。
（三）本次人才引进各环节未通过人员不再另行通知。
（四）本次人才引进委托林州市红旗渠人才发展有限公司实施。
（五）本次人才引进各岗位录满终止，林州财通控股有限公司对本次人才引进工作享有最终解释权。
（六）联系方式
咨询电话：15516664661
咨询时间：工作日9:00-12:00，15:00-17:00
监督电话：0372-6189203
0372-6189099
监督邮箱：hqqrcjtjj@163.com
