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你对加班怎么看？
【思路点拨】银行工作性质决定加班正常化，不存在效率和能力不足的说法，拓长工作时间是为了增加工作规范、业务熟悉，提升工作技能和产品知识的方式。
另外，银行人员属于精英人才，不可低估自身不足。为了确保工作和生活平衡，银行工作规章制度是有轮休的，如柜员做二休一、支行周末轮流办理业务的轮换形式都可以保证生活，只存在员工适应平台制度和环境的形式，优胜劣汰。
【参考回答】
现代社会发展迅猛，很多公司业务发展极快，导致加班现象很普遍，我认为这是加班的客观原因；当然，有些人员产生加班现象，是由于自己工作能力不足，导致加班；还有的个别加班情况源于工作中常常存在紧急需要处理的事情，需要临时加班，无论何种原因，都是为了公司的发展，我想作为公司的员工，应对此有清晰的认识。
当然，面对加班，我们应首先提升自身的工作效率，争取当日事当日毕，不拖，如果有些加班是频繁和高强度的，这时个人能力无法解决，单靠个人完成可能影响到工作质量和工作进度，这时需要找领导汇报，请求其他同事支援，避免延误工作进程。
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