山西县级社区招聘20人！

教育 2024-11-02 21:01 山西

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晋中左权县社区招聘20人公告

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公告全文

为进一步充实社区工作力量，贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》文件要求，根据中共晋中市委组织部、晋中市民政局、晋中市财政局、晋中市人力资源和社会保障局《关于印发〈晋中市社区工作者管理办法(试行)〉的通知》(市组通字〔2021〕28号)、中共晋中市委组织部、中共晋中市委社会工作部《关于印发〈2024年破解基层治理“小马拉大车”突出问题任务清单〉的通知》(市社发〔2024〕2号)文件精神，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍。结合实际工作需求，坚持德才兼备的原则、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，左权县面向社会公开招聘20名社区专职工作人员。本次招聘为编制外人员。现就相关事宜公告如下：

一、招聘岗位与数量

左权县本次公开招聘社区专职工作人员20名(招聘岗位具体要求详见附件1)，到社区从事党建、治理、服务等工作的全日制工作人员。工作职责包括但不限于基层党建、社区便民服务事项办理、行政服务事项代办、政策宣传、居民自治、矛盾纠纷调解、安全隐患巡视、基础信息采集、重点人员管护等。

二、资格条件

(一)报名考生要具备以下条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;

2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力及相关业务知识;

3.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历;

4.年龄在35周岁以下，1988年10月28日之后出生;

5.左权县户籍;

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

7.无违纪违法等影响履职的其他情形;

8.持有《社会工作者职业水平证书》的，在综合成绩上加1分。

(二)有下列情形之一的，不能报考

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象;参加过邪教组织或非法宗教的，不能报考;

7.其他法律、法规规定不能报考的情形。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘程序

对符合条件的人员，经笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示后，无问题反映或者问题反映经查实不影响聘用的，择优聘用。

(一)公告发布

1.本次招聘的各类信息(招聘公告、笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点，以及笔试、面试成绩等)均在左权县政府网(http://www.jzzq.gov.cn)发布，不在另行通知。

2.请报名考生密切关注网站公告，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。

3.本招聘与左权县2024年定向从社区专职网格员公开招聘社区专职工作人员同步进行，报名人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

(二)现场报名和资格审查

1.报名方式为现场报名，同步进行资格初审。

报名时间：2024年11月4日至11月6日，上午8：30-12：00、下午：3：00-6：00;

报名地点：左权县城区社会事务服务中心三楼会议室 (左权县辽阳街50号)

2.凡符合招聘条件者，需携带以下资料：身份证、户口簿、毕业证、学信网学历证书电子注册备案表、4张1寸红底近期免冠正面证件照、《社会工作者职业水平证书》及其他相关证书等原件及复印件，《左权县2024年公开招聘社区专职工作人员报名登记表》1份。

3.通过资格审查的，不得再修改报名信息，并填写《左权县2024年公开招聘社区专职工作人员诚信承诺书》。

4.未通过资格审查，不得参加考试。通过资格审查的人员，根据左权县政府网站(http://www.jzzq.gov.cn)发布内容，按时到指定地点领取《准考证》。

5.岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。男性岗位或女性岗位在报名结束后未达规定比例被核减或取消的，其核减、取消的名额将转入到另一个岗位。招聘岗位核减、取消、调整情况，在左权县政府网站(http://www.jzzq.gov.cn)发布补充公告。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，具体时间、地点及相关要求详见准考证，笔试人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

2.笔试主要内容包括公共基础知识、时事政治、法律法规、社区工作基础知识和实务等，不指定资料。综合试卷满分100分，笔试时间120分钟。笔试成绩最低合格线为60分。

3.笔试成绩在左权县政府网站(http://www.jzzq.gov.cn)进行公布。

(四)资格复审

1.依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，达到最低合格线人数不足3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在左权县网站(http://www.jzzq.gov.cn)公布。

2.资格复审时，应聘人员应携带居民身份证、笔试准考证、并按报考岗位资格要求提供毕业证、《社会工作者职业水平证书》、教育部学历证书电子注册备案表以及要求的其他证件(证明)材料。

3.报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，对不符合报考条件的、提供虚假材料的报考人员，一经发现，取消其考试或聘用资格。

4.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

5.若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分(最低合格线为60分)依次递补。

(五)面试

1.面试时间、地点以左权县政府网站(http://www.jzzq.gov.cn)发布内容为准。面试采取百分制计分办法。

2.面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

3.未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。面试工作将全程录音录像。

4.面试成绩当天公布，综合成绩于面试结束后1个工作日内在左权县政府网站(http://www.jzzq.gov.cn)公布。

5.综合成绩=笔试成绩(百分制)×60%+面试成绩(百分制)×40%进行计算+加分项。综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，综合成绩最低合格线为60分。综合成绩将在左权县政府网站(http://www.jzzq.gov.cn)予以公布。

(六)体检

1.根据招聘计划，按综合成绩从高到低的顺序等额确定体检人员名单，体检时间、地点等内容在左权县政府网站发布(http://www.jzzq.gov.cn)，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。

3.体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

5.体检不合格的或因个人放弃体检形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补。

(七)考察

1.体检合格的考生确定为考察对象。考察由体检考察专班组织实施。考察组根据考察对象户籍地或生源地，对考察对象德才素质和现实表现进行全面考察，广泛听取考察对象所在村(社区)或工作单位的意见建议，要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

2.同步对考察对象进行资格联审，组织县纪委监委、组织、政法、统战、公安、法院、检察院、信访、人社等部门联合进行资格审查。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其聘用资格。

3.不按规定参加考察者，视同放弃资格。考察不合格或放弃考察资格的，取消其聘用资格，所产生的空缺岗位按考生综合成绩从高到低依次进行递补。

(八)公示

考察合格人员确定为拟聘用对象，将在左权县政府网(http://www.jzzq.gov.cn)进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。

(九)聘用

1.公示期满无异议的，招聘单位提出具体分配方案，分配到社区，由社区根据实际情况分配到社区进行试用，试用期为6个月。试用期满考核合格后，由城区与聘用人员签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员在5年内应取得全国社会工作者职业水平证书。

2.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

四、待遇管理

1.县委社会工作部负责社区专职工作人员的宏观管理，城区、社区负责日常管理。社区专职工作人员年度考核工作由城区组织开展，对考核不合格的按照程序予以解聘。

2.聘用人员参照我县现行社区专职工作人员“三岗十八级”薪酬制度享受有关待遇，后续根据省、市、县有关政策进行调整。

3.表现良好、实绩突出、符合有关条件的聘用者，可以优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员人选，在各类评先选优、教育培训、发展党员等方面适当倾斜，换届期间可优先推荐为社区“两委”正副职人选。

4.聘用人员在社区工作者岗位服务期限不少于5年，服务期内不得报名参加除面向村(社区)干部专项招聘外的其他各类招聘考试、不得辞职，否则不予调档。

五、严肃招聘纪律

(一)参照执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

(二)参照执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，参照落实《事业单位人事管理回避规定》。

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

(四)公开招聘工作由县纪委监委派驻纪检监察组监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询左权县社区专职工作人员招聘工作专班。

咨询电话：0354-8601099(县委社会工作部)

监督电话：0354-8631138(第二派驻纪检监察组)

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

此次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。未尽事宜由左权县社区专职工作人员招聘工作专班负责解释。

特别提示：

1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.本次招聘的各类信息(笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等)均在左权县人民政府网站发布，不再另行通知。请报名考生密切关注网站公告，如考生因自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。

附件：

1.左权县2024年社区专职工作人员公开招聘人员岗位表

2.左权县2024年公开招聘社区专职工作人员报名登记表

3.左权县2024年公开招聘社区专职工作人员诚信承诺书

左权县社区工作者招聘工作专班

2024年10月28日

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