"上大学包分配"再重启？毕业后保证入编入岗，这4所大学"火"出天际！
你还记得那个"铁饭碗"的年代吗？大学毕业就能直接分配工作，不用为找工作发愁。这种让人羡慕的"包分配"制度，曾经是多少人心中的美好回忆。
但是，你可能想不到，这种看似已经成为历史的制度，居然在最近又悄悄地回来了！而且，还让几所大学因此"火"出了天际！
到底是怎么回事呢？让我们一起来看看这个令人兴奋的新闻吧！说起"包分配"，可能很多年轻人都没有经历过。但对于80后、90后的父母来说，这绝对是一段难忘的岁月。
那时候，只要你能考上大学，毕业后就不用愁找工作。国家会给你安排一个稳定的工作岗位，让你安心工作。
多美好的时光啊！但是，好景不长。1996年，国家取消了"包分配"制度。
从那以后，大学生就业就进入了市场化的轨道。你得自己找工作，自己去面试，自己去竞争。
这对很多学生来说，无疑是一个巨大的挑战。最近几年，就业形势越来越严峻。
很多大学生毕业后找不到工作，只能选择考研或者继续深造。这种情况下，一些高校开始重新考虑"包分配"模式。
他们推出了定向招生保就业的政策，承诺学生毕业后直接入编入岗。这个消息一出，立刻引起了广泛。
其中，有4所大学因为这个政策，一下子就"火"了起来。它们分别是衢州学院、广西水利电力职业技术学院、山东农业工程学院和中国矿业大学徐海学院。
这些学校通过定向招生，承诺毕业生可以直接进入事业单位工作。你猜怎么着？这些学校的录取分数一下子就飙升了！有的甚至超过了本科线100多分，简直就是教育界的"黑马"啊！这种现象其实反映了两个问题。
一个是学生和家长对就业的焦虑。现在找工作太难了，如果能有一个稳定的工作岗位，谁不想要呢？另一个是社会对人才的需求。
比如说，基层教师、水利技术人员、农业推广专家、核工业人才，这些都是国家建设急需的专业人才。通过定向培养，既解决了学生的就业问题，又为国家输送了紧缺人才，可以说是一箭双雕。
不过，"包分配"也不是万能的。它只能在小范围内试点，不可能全面推广。
而且，过分依赖"包分配"可能会影响学生的自主择业能力。毕竟，就业市场变化很快，提前锁定工作也可能会限制个人的发展。
那么，高校在推行定向招生时应该注意什么呢？要根据社会需求，有针对性地培养人才。要注重学生综合素质的培养，为他们未来的职业发展奠定基础。
对学生来说，有了就业保障当然很好，但更重要的是不断提升自己的能力，以适应社会的需求。尽管"包分配"有这样那样的问题，但它确实是缓解就业压力的一个好办法。
它为一些学生提供了稳定的职业发展路径，也为基层输送了急需的人才。未来，可能会有更多的高校探索类似的模式，为学生就业开辟新的渠道。
但是，无论采取什么方式，培养真才实学、适应社会需求的人才，始终是高等教育的根本使命。我们不能因为有了"包分配"就放松对自己的要求。
相反，我们应该更加努力，不断提升自己的能力，为未来的职业发展做好准备。那么，你怎么看待"包分配"的回归呢？是不是觉得很兴奋？但是，你有没有想过，如果你能保证毕业就有工作，你还会像现在这样努力学习吗？或者说，你会不会因为有了保障就失去了奋斗的动力？这些问题，都值得我们好好思考。
毕竟，人生的道路还很长。"包分配"可能给了我们一个好的起点，但未来的路该怎么走，还是要靠我们自己。
所以，无论你是选择"包分配"还是自主择业，最重要的是，永远不要停止学习，永远不要放弃提升自己。
只有这样，我们才能在这个瞬息万变的社会中，找到属于自己的一片天地。
