年终奖上千万?量化金融高薪岗有哪些?

职场   2024-08-28 20:30   北京  

量化私募是真的舍得给钱,像鸣石、聚宽、佳期投资等这些百亿资产的私募,都会拿出利润的20%给员工作为奖金。行情好的时候,上千万的奖金也是正常。那应届生可以去的量化岗都有哪些?薪资待遇、工作强度又是怎样?内容很干,值得每个想让孩子去金融的家长点赞转发。

1、前台岗量化投资
属于最赚钱的岗位。公募、私募基金,保险、银行资管等大买方和券商研究所金融工程部门都有这个岗位。收入高,但并不稳定,据我们进入百亿量化私募的学员反馈,应届生的平均薪酬在50-80万每年,实习生每天都能开到1000元以上。
孩子如果是QS前50,那一只脚就已经踏进来了。如果还是数学、统计、计算机专业,又在实习重掌握了因子模型、趋势跟随等投资策略,还具备机器学习、python等IT技能。那就可以让孩子大胆尝试。

2、中台岗量化策略
薪资会低一点,应届生大概在30-50万之间。在投行、券商、基金这类岗位较多。需要掌握随机微积分、数值方法、概率论、蒙特卡洛方法等内容,C++、Python等编程语言也是必备项。要求没那么变态,也是我们学员去向最多的方向之一。
去年12月初,有个23年毕业的香港科技大学同学找到我,说在之前那家互联网大厂做开发,经历了一轮降薪,想换个方向,我经过评估之后帮她确定了量化策略这条路,并且找专业的在职老师帮她恶补了这个岗位的一些核心知识、以及笔面技巧,最终经过我们内推,进到了一家比较年轻的量化机构,开的薪资比之前多了40%。

3、中台岗风险模型
门槛在三个岗位中最低,但也需要掌握编程、SQL、Python、SAS、回归分析、时间序列分析等技能。FRM和CFA是加分项。工作强度相对较小。应届年薪25万以上,工作几年也能达到40万-60万。
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求职高手Rick
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