做外贸公司内部如何避免业务员恶性竞争?

创业   教育   2024-11-13 19:31   广东  

    来源 帮课一线实战群


学员提问:

想请教大家一个客户归属的问题: 有一个客户同一个公司的2个采购C和D,A业务从展会拿到了名片C,B业务从阿里拿到了询盘D。

C和D目前询价的品类不同,但业务了解到虽不同,但可能有重合的部分 ,C和D是同级。现在的问题是:这个客户由哪位业务继续跟进 ?

如果都跟进我担心的是会有恶性竞争的成分,我司是成本价给到业务,设置利润率高于10% 就可以,报多少由业务决定的。同一个业务跟进C和D的好处是能对该公司有更全面的了解,问题是该分配给哪位业务跟进呢?大家公司是怎么做的呢?大家有没有什么好的建议呢?



Molly老师回复:

这种问题是内部经常会出现的,原则上来说如何分配都是ok的,但最重要的公开保持原则,要一以贯之。不能今天以这个标准分,明天以那个标准分,业务员就会觉得不公平,容易出现内部矛盾。

同时标准确立好了,按照规则即可,也不用管理者天天做裁判。通常来说有以下原则:

1)以系统录入客户信息优先为原则:谁先在内部建档的归属谁。

2)请联系的客户端人员更关键归谁,最后关键人可以提前约定好,比如老板>采购>开发>品质>销售>info...(这个看你们行业规定)

3)同时跟进,谁先成交归属谁,但是这样的话比如你原来归属的利润不能低于10%,这种情况可以规定利润不低于15,20%。

4)如果有不同品类划分,就各自跟进,首单大家各种拿提成,看客户先给谁返单,以后这个客户就都属于谁。

大概是上面这些原则,你可以规定好顺序,比如第一原则无法判断时参考第二原则...这种事时有发生,最好把它明确公开化,确保所有业务都清楚,也是节省我们当裁判的时间。


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