体罚或者变相体罚儿童；
歧视、侮辱、虐待、性侵害儿童；
违反职业道德规范或者损害儿童身心健康，造成不良后果。
此外，幼儿园聘任（聘用）园长、教师、保育员、卫生保健人员、安全保卫人员和其他工作人员时，应当向教育、公安等有关部门查询应聘者是否具有虐待、性侵害、性骚扰、拐卖、暴力伤害、吸毒、赌博等违法犯罪记录；发现其有前述行为记录，或者有酗酒、严重违反师德师风行为等其他可能危害儿童身心安全情形的，不得聘任（聘用）。
幼儿园发现在岗人员有前款规定可能危害儿童身心安全情形的，应当立即停止其工作，依法与其解除聘用合同或者劳动合同，并向县级人民政府教育行政部门进行报告；县级人民政府教育行政部门可以将其纳入从业禁止人员名单。
“幼儿园的每位教职工都要爱护孩子，依法规范自己的执教行为，保护孩子们健康、快乐、安全地成长。这些规定是为了加强学前儿童的保护，更好地落实最有利于学前儿童的原则，是孩子们健康成长、安全环境的一个保障。”11月11日举行的教育部新闻发布会上，中国法学会行政法学研究会副会长、黑龙江大学校长王敬波表示。
来源：人民网公众号
编辑：惠莉
初审：王晖
终审：郑迎军
