根据工作需要，依据相关规定，开展2025年呼伦贝尔市农牧局所属事业单位引进人才工作。
一、引进计划
本次计划引进人才21名。引进人才岗位和条件详见《2025年呼伦贝尔市农牧局所属事业单位引进人才岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。
二、实施步骤
(一)报名
1.报名人员应当具备以下基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(3)铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
(4)品行端正，具有较强的事业心和责任感;
(5)岗位所需的学历、学位及专业条件;
(6)适应岗位要求的身体条件;
(7)岗位所需的其他条件;
(8)学历、学位及其他资格条件所取得时间为2024年12月2日前。不接受以二学位或辅修专业报名。
(9)2025年应届毕业生未取得学历证书、学位证书的可以参加本次引进人才报名，凭所在院校出具的证明参加资格审核。本科生截止2025年8月31日前，硕士研究生截止2025年10月31日前仍未取得学历证、学位证的，取消其聘用资格。
2.年龄条件：
大学本科毕业生年龄不超过35周岁(1988年12月2日以后出生)，硕士研究生学历学位的毕业生年龄不超过40周岁(1983年12月2日以后出生)，副高级专业技术职称人员不超过45周岁(1978年12月2日以后出生)，博士研究生和正高级专业技术职称人员不超过50周岁(1973年12月2日以后出生)。
3.有以下情形之一的，不得报名：
(1)在读的普通高等院校全日制本科生、硕士研究生(不包括2025年8月31日前毕业的本科生和2025年10月31日前毕业的硕士研究生);
(2)呼伦贝尔市域内机关事业单位在编人员;
(3)现役军人;
(4)在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(6)应聘后即构成回避关系岗位的人员;
(7)被辞退的公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员;
(8)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
4.报名要求
(1)报名采取现场及网络报名方式进行。报名人员须按要求填写《2025年呼伦贝尔市农牧局所属事业单位引进人才报名表》(以下简称《报名表》)相关信息。报名时间为2024年12月2日至2024年12月6日(上午：9:00—12:00，下午14:00-17:00)，所需相关材料请通过《岗位需求表》中各单位咨询电话进行沟通。
(2)报名人员应认真阅读报名条件和要求，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审核的，责任自负。
(3)报名人员只能报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。
(4)按照《事业单位人事管理回避规定》《呼伦贝尔市本级事业单位引进人才工作办法(试行)》要求，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(5)在引进人才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。
(二)资格审核
1.资格初审
资格初审工作与报名工作同步进行，由用人单位负责。对未通过资格审核的，应及时告知未通过审核的理由;对报名资料不全或有疑问的，应及时告知本人作出补充或说明。具体资格审核方式及所需相关材料，请通过《岗位需求表》中各单位咨询电话进行沟通，并将相关材料扫描后发送至指定邮箱。
2.资格复审
初审通过的报名人员须携带资格审核材料原件在规定日期内到领导小组办公室进行资格复审，未在规定时间内参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审通过的报名人员根据岗位需求进入下一环节。
3.资格审核材料包括：
(1)《报名表》(一式两份);
(2)本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照);
(3)学历、学位证书、职称证书、技能证书原件及复印件;
(4)在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》和《中国高等教育学位在线验证报告》;取得国外学历学位的需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书、经正规翻译机构或公证处公证的成绩单复印件和毕业证书原件及复印件;
(5)应聘考生属于呼伦贝尔市域外机关或事业单位列编人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明;其他签有劳动合同的，须提交本人所在单位同意报考证明;
(6)应聘考生属2025年应届毕业生的，需提供所在学校(学院或系部)学历学籍证明，证明中需明确该考生是否能够按期毕业、是否能够按期领取学历学位证书;同时应聘考生需提交本人亲笔书写的承诺书一份(见附件3)
(7)其他能够证明符合引进条件的材料。
4.同一岗位评估认定开考比例为1：2。报名结束后，报名人数未达到开考比例的岗位将相应减少引才计划数或取消开考。
5.凡资格审核通过人数超过30人的岗位，加试笔试(国家通用语言文字试卷)环节。加试由呼伦贝尔市农牧局所属事业单位引进人才工作领导小组办公室统一组织实施。加试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)，不计入评估认定成绩。按照加试成绩由高到低的顺序确定30人进入评估认定环节，同一岗位因末位加试成绩并列而超过30人的，全部进入评估认定环节。进入评估认定环节人选在呼伦贝尔市农牧局官网公布。
(三)评估认定
1.评估认定内容。
评估认定以结构化面试的方式进行。结构化面试须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。评估认定具体时间、地点及相关要求将在呼伦贝尔市农牧局网发布。评估认定成绩现场公布。
2.评估认定成绩。
评估认定总成绩=结构化面试成绩。
评估认定成绩满分100分，成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)，设置最低合格分数线70分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。
引进人才计划内同一岗位末位成绩出现并列情况时，另行加试确定，加试形式由呼伦贝尔市农牧局所属事业单位引进人才工作领导小组议定。
按照每个岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数，等额确定进入体检人选并在呼伦贝尔市农牧局官网进行公示。
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