高级设计师:我今年62岁,还有3年退休

文化   2024-09-08 11:31   四川  

最近网上疯狂在传
90后延迟到65岁退休


那40年后设计院现状会不会be like


高级设计师:我今年62岁,还有三年退体


每天自愿上班做设计


临近退休还要远程汇报PPT

五十岁还在跟客户对接方案


公司网站宣传拍的部门合照


64岁施工现场被客户辱骂


60+岁设计部门团建


60+设计师开会状态被领导拍


后续看到有媒体出来辟谣

这张图并没有得到官方认证



不过延迟退休的消息也不完全是空穴来风
只是按自愿弹性原则推进延迟退休改革



这让小编十分好奇

如果真的全面实施延迟退休

设计师将会面临什么问题?


延迟退休后,设计工资标准如何?


近几年好像不少设计公司都开始

不同程度的降薪

或者延迟发放工资、奖金



也有不少设计师在吐槽:

朝着月薪五千的工资努力ing


加上目前貌似不少高校已经拟撤销

土木工程等专业

增设智能建造专业


▼ 戳下图了解更多


随着人工智能、机器学习、自动化设计工具的不断进步,设计领域中一些基础性、重复性的工作可能会被自动化技术取代。这可能导致对初级设计师的需求减少,从而影响该层级的工资标准。


延迟退休后,对于设计师意味什么?


01

意味着设计师可以在职场上工作更长时间,为那些热爱设计工作、希望继续贡献经验和创造力的资深设计师提供了更长的职业生涯。

02

随着资深设计师的退休年龄延后,年轻设计师晋升到更高职位或承担更多责任的时间可能会相应推迟。这可能导致职场竞争更加激烈,尤其是在领导岗位或高级职位的竞争上。

03

延迟退休可能会促使设计师重新考虑工作与生活的平衡,寻找更加灵活的工作安排,如兼职、远程工作或是创立个人工作室,以适应长期职业生涯的需求。

04

随着技术的快速进步和设计趋势的不断变化,延迟退休的设计师需要持续学习新技能,保持对新技术、新工具和新设计理念的敏感度和适应性,以维持职业生涯的竞争力。




心态


其实不管是不是真的会延迟退休,设计师有一个良好的心态是至关重要的。还能通过自身的榜样激励年轻一代的成长和发展,就像百岁建筑大师贝聿铭。


建筑大师贝律铭


尽管他已经达到了如此高龄,但他仍然保持着对建筑设计的热情,激励着一代又一代的设计行业的从业者,所以对于设计师来说,保持良好的心态是一件值得终身学习的事。



心态与成长

凭借其稳重心态和丰富的经,在设计中保持冷静专注,高效沟通协作,深刻理解客户需求,引领团队圆满达成项目目标。

设计不仅仅是一种创造性的活动,它更是一种传递积极向上生活态度和人生哲学的方式。无论身处何处,更重要的是希望设计师们保持一种看待世界的方式—积极、乐观、充满希望的态度。



结语


不知道大家怎么看?

可以在评论区留言发表看法




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