近年来，提篮桥监狱通过规范民警日常执法行为，不断提高科学管理水平，将规范化、精细化向纵深推进，为监狱工作高质量发展夯基垒台。
监狱通过办公会、现场会、监区晨会、楼面碰头会等会议形式，点评民警队伍管理、罪犯教育管理中存在的一些突出问题和难题，明确标准和整改要求，着力夯实基层、打牢基础、提升基本功，进一步推动各项管理工作规范运行。
严格落实制度执行，重点突出监区民警一日工作规范，兼顾其他业务，与岗位职责等制度文件结合，做好配套工作，追求标准化和规范化。通过实战大练兵活动等，促进基础与提升衔接、常态与动态互补，把规范转化为制度化执行。
监狱搭建业务交流平台，切实抓好“传帮带”工作，让民警在业务交流、经验共享、工作互动中，掌握一日工作规范的内容和工作重点，提升专业化、规范化水平，促进规范化管理理念转化为行动自觉，刚性要求转化为标准化执行追求。
在巩固原有规范管理模式的基础上，监狱进一步细化实施内容。如罪犯学习时间段、罪犯生活时间段、罪犯劳动时间段等多个时段的操作手势，更易懂、更细化、更易操作。
充分发挥监狱信息化、智能化功能。结合智慧监狱建设，加大信息技术在监区执法中的充分运用，向科技要警力、向智慧要战斗力，实现监狱管理在规范中创新，在创新中更加规范。
监狱构建以目标责任考核提升督察督办实效工作模式，狠抓落实检查督查，推动制度落实“不悬空”，标准执行“真落实”。对发现的问题和存在的不足，通过专题例会和办公平台，实名通报并跟踪整改，促进规范化意识、规范化管理、规范化制度更加稳固。
把细节变成规范，让规范成为习惯。
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编辑：许立春
供稿：提篮桥监狱
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