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本文素材来源：rollingstone/dailymail/themirror/网络
近年来，澳大利亚为适应经济需求与劳动力市场变化，持续优化移民政策！大使馆也官宣了一项好福利！入外籍的华人朋友们，仍可享中国养老金待遇！
近日，澳洲移民局发布第11版《移民和公民管理计划》，正式推出全新的雇主担保Skills in Demand（SID）签证。
这一新签证被认为是取代现有482签证的重要政策调整，为广大留学生和技术移民申请人提供了全新的机会和优势。
SID签证：移民澳洲的新希望
SID签证专为满足澳洲劳动力市场需求而设计，分为三大申请路径：
Specialist Skills：高薪技术型人才，每年薪资需达13.5万澳元，无职业限制。
Core Skills：依托新职业清单，覆盖经济核心领域。
Labour Agreements：针对特定行业或地区短缺问题，灵活性高。
职业清单大调整：183个职业稳居榜单
澳洲移民局还对职业清单进行了大幅调整，草案显示：
183个职业稳定：涵盖教育、建筑、医疗等领域。
214个职业或将移除：如餐厅经理、中医、编辑等。
300多个职业待定：有望根据市场需求进一步修改。
对于申请人来说，密切关注职业清单动态将是确保申请成功的关键。
维州技术移民政策利好：每月稳定发放邀请
维多利亚州今年在技术移民邀请方面表现积极，自8月以来持续稳定发放190和491签证邀请：
热门专业优先：幼教、护理、社工成为主力。幼教专业最低75分，建筑类最低85分即可获邀。
境外申请不掉队：491签证重点考虑三宝专业和护士，境外申请分数优势明显。
无需搬迁偏远地区：毕业生申请491签证的要求进一步放宽。
建筑职业移民热潮：低分与高需求的双重机遇
随着澳洲推动120万套住房建设计划，建筑领域成为移民新热点。近期189签证低至70-75分便能获邀，涉及专业包括建筑设计、工程造价等。
澳洲每年需增加9万名建筑工人，大量需求来自西澳及偏远地区。无论是建筑设计还是技能类职业（如木工），都拥有广阔发展空间。
对留学生和技术工人而言，建筑职业无疑是目前最具吸引力的移民选择之一。
国际留学生签证政策变化
澳洲政府为应对住房压力，计划从2024年限制留学生人数，这对申请人带来了挑战：
顶尖高校率先限额：如新南威尔士大学（UNSW）暂停2025年申请，限制外国学生人数在9500名以内。
陪读签证问题引发争议：数据显示，已有12万留学生亲属通过陪读签证进入澳洲，部分人选择工作或陪伴家人，进一步加剧了住房紧张。
一年制课程：快速通往PR的捷径
在移民政策逐渐收紧的背景下，一些一年制课程为留学生提供了获得永久居留权（PR）的快速通道。
这些课程不仅节省时间，还符合移民职业评估要求，成为许多留学生的热门选择。
幼教研究生文凭（Graduate Diploma in Early Childhood Education）澳大利亚对幼教人才需求激增，通过一年制课程即可完成职业评估并申请189、190或491签证。语言要求豁免政策也为英语专业学生提供了极大便利。
中教研究生文凭（Graduate Diploma in Secondary Education）中教课程同样是通往PR的有效途径，特别是在西澳地区。尽管开设院校有限，但其移民优势突出，适合立志教育领域的留学生。
土木绘图员课程针对建筑行业需求，这类课程为远程学习提供了可能性，是境内外学生快速完成职业评估的理想选择。
老年护理课程老年护理领域发展空间广阔，通过雇主担保便能实现PR。对热衷社会服务的学生来说，这是兼顾移民和职业发展的好机会。
木工课程建筑行业内，木工因低分要求和高发PR率，成为炙手可热的移民选择。通过学习技能课程，留学生能轻松进入稳定的职业轨道。
此外，近日一则关于“加入外籍后仍能享受中国退休待遇”的消息引发热议！许多人对此感到惊讶，因为在许多人的认知中，加入外籍似乎意味着与中国的相关权益“切断联系”。
政策解读：加入外籍不影响养老金发放
这一话题源自中国驻加拿大大使馆发布的一篇《使用中国领事APP常见问题解答》。其中明确指出，退休人员即便加入外籍，仍可以享受中国的退休待遇。
这一政策涵盖了包括澳洲国籍在内的所有外籍人士。
令人意外的是，许多华人此前并不了解这一政策，因为中国长期不承认双重国籍，很多人误以为加入外籍就自动失去了与中国相关的福利权利。
实际上，根据中国法律，养老金是退休人员在工作期间通过缴纳养老保险积累的权益，其发放并不因国籍变化而中止。
争议四起：公平性问题引热议
这一政策在网络上引发了激烈的讨论，主要围绕以下两种观点展开：
反对观点：外籍人士不该继续享受中国福利
一些人认为，既然外籍华人已经选择放弃中国国籍，就不应再领取中国的养老金。
他们认为，这种“人在国外、钱从国内拿”的现象对国内退休人员不公平，特别是在国内养老金制度压力逐渐加大的背景下。
支持观点：养老金是个人积累的权益
支持者则认为，养老金是退休人员在工作期间通过缴纳养老保险获得的合法权益，与国籍无关。
这部分资金本质上是他们自己的“储蓄”，无论他们身在何处，都应该继续享有领取权。
政策由来：并非新规，已有明确依据
实际上，加入外籍后仍能领取中国养老金的政策并非最近才出台。
早在1985年，中国政府就发布了相关规定，明确指出，获准出国定居的退休人员，即使加入外籍，也可继续享受退休待遇。
这一政策初衷在于保障劳动者的合法权益，同时体现对退休人员选择自由的尊重。
外籍领取养老金的条件与流程
为了确保养老金的发放透明、规范，外籍退休人员需要满足以下条件和流程：
缴纳养老保险并达到规定年限外籍人士需在中国工作期间参加基本养老保险，并缴费满15年。
达到法定退休年龄符合规定的退休年龄后，即可申请领取养老金。
生存证明养老金发放需要定期提交“生存证明”，以确保受益人仍然健在。
据统计，近年来中国驻外使领馆累计处理了约14万份生存认证，帮助外籍华人顺利领取养老金。
数据显示，目前全球约有14万外籍华人正在享受中国的养老金待遇。这一政策的实施，既保障了劳动者的合法权益，也为他们在退休后选择移居国外提供了经济保障。
尽管政策执行多年，但围绕公平性和经济压力的争议从未停止。一些国内退休人员认为，这种政策加剧了养老金分配的不平衡。
然而，从另一个角度来看，养老金的性质决定了其发放不应受地域和国籍的限制。
对此，你有什么看法？
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本文参考来源：
https://ahwc.com.au/australian-immigration-news/australias-new-skills-in-demand-visa/
