10月24日下午，区人社局召开2024年四季度工作会议。局领导班子成员、局机关各科室及局属单位负责同志参加。局机关中层以上干部、局属单位班子成员参加。会议由局党组书记、局长周磊主持。
会上，综合科、工资科、人力资源公共服务中心分别围绕信访工作、事业单位薪酬管理、打造公共服务窗口和支撑产业发展三个专题展开讨论。各分管领导就各自分管领域的下一阶段工作进行部署并提出要求。
周磊在总结讲话中提出四点要求，希望各科室（单位）能够切实有序推进各项工作，做好全年工作的冲刺。
一、准确把握新形势，积极应对风险挑战
二、强化“交卷”意识，确保全年工作顺利收官
下阶段各科室部门要抢抓时间窗口，在全面分析前三季度指标完成情况的基础上，咬定目标、鼓足干劲，奋力追赶，拼出各项指标完成的“加速度”，保质保量完成全年目标任务。
三、做好提炼宣传，对外讲好人社故事
在“交卷”的同时，反复打磨提炼，点串成珠，讲好“人社故事”。重点做好对黄浦就业码、劳动解纷+就业帮扶、仲裁检察联合建议机制和党建品牌建设等工作的经验总结和宣传。
四、及时总结复盘，对内补足工作短板
素材：办公室
编辑：施昌豪
校阅：徐悦琳
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