发布招聘至长兴人才网：
浙江丽恒城市运营管理有限公司公开招聘工作人员公告
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规；品行端正，勤奋敬业，诚信廉洁，无违法违纪记录；
（二）身心健康，无重大疾病史，具有正常履行岗位职责的身体条件，具有较强的事业心和责任感；
（三）具备招聘岗位所需要的相关条件。
二、招聘岗位及具体要求
具体岗位信息及相关要求见附件1。
三、招聘方式及程序
招聘程序为：发布公告→公开报名→资格审查→组织考试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。
（一）公开报名
报名人员统一采取网络报名方式。应聘人员须如实填写个人信息，并对所填事项的真实性承担法律责任。
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年11月22日下午5时止。
（二）资格审查
报名结束后，根据招聘条件对报名人员的资料进行审查，并对简历进行筛选。通过资格审查的报名人员，将以短信方式通知考试时间和地点。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未参加考试的，视作放弃。
（三）组织考试
报名人员须携带有效期内的本人身份证，按照通知的时间和地点参加考试。未按规定时间地点参加考试的，视作放弃。
管理岗：通过资格初审的报名人数低于1:10（含1:10）的，考试形式为直接面试；若通过资格初审的报名人数超过1:10，则增加一场笔试，根据各岗位考试的笔试成绩，从高到底按招聘计划1:10的比例确定面试对象。
笔试成绩仅用于删选，不占分数。面试采用现场提问方式，总分100分，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不能列入体检、考察对象。
主管岗：考试形式为笔试加面试。
笔试成绩占30%，根据各岗位考生的笔试成绩，从高到低按招聘计划1:10的比例确定面试对象。
面试成绩占70%，采用结构化加现场提问方式，总分100分，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不能列入体检、考察对象。
根据考生总成绩从高到低按1:1的比例确定体检、考察人员。若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前。
操作岗：通过资格初审的报名人数低于1:10（含1:10）的，考试形式为直接面试；若通过资格初审的报名人数超过1:10，则增加一场笔试，根据各岗位考试的笔试成绩，从高到底按招聘计划1:10的比例确定面试对象。
笔试成绩仅用于删选，不占分数。面试采用现场提问方式，总分100分，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不能列入体检、考察对象。
（四）体检
根据总成绩高低排序，按照与招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检费用自理。因体检对象个人原因自动放弃或体检不合格出现名额空缺，视情递补。
（五）考察
对体检合格人员进行全面考察。因考察不合格或放弃考察出现名额空缺，视情递补。
（六）公示
体检、考察结束后，在长兴人事人才网公示7天，公示无异议的拟录用人员，按有关规定办理聘用手续。公示期间放弃聘用资格的或不按规定时间办理相关聘用手续的，取消聘用资格，视情递补。
（七）聘用
本次招聘的劳务派遣岗位，委托第三方劳务派遣公司与拟录用人员办理聘用手续签订劳动合同，派遣到招聘单位工作。在职期间工资、福利等参照招聘单位劳务派遣人员标准执行。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。
四、其他说明事项
1.请报名人员保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系，因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料、通讯不畅等各类情况)造成相应后果由考生个人承担。
2.拟录用人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
3.报名人员应确保提交的材料真实性，凡提供虚假信息而通过报名资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
4.本公告未尽事宜由浙江丽恒城市运营管理有限公司负责解释。
附件1：浙江丽恒城市运营管理有限公司公开招聘工作人员岗位信息表.docx
附件2：长兴城投集团招聘工作人员报名登记表.docx
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