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对事不露十分情，留有余地好回旋。
"职场如战场,硝烟不是枪炮,而是996的加班通知。"企业的一纸命令,瞬间引爆了整个办公室的情绪火药。
谁都知道,这不仅仅是加班,更是一场看不见硝烟的职场生存博弈。
当集体的第一声怒吼被内心的恐惧吞没时,我们究竟还剩下什么?
01
那天总经理开会的语气异常强硬:"从即日起,公司将全面执行996工作制,早九点到晚九点,一周六天。不同意就请自行离职!"
办公室瞬间寂静得可怕,随即爆发出此起彼伏的议论声。
我环顾四周,每个人脸上都写满了震惊和愤怒。
小王第一个忍不住在群里发消息:"这tm是人干的事儿吗?"
紧接着,大家迅速达成共识:绝不妥协!
我们几个老员工立刻开始组织,"咱们必须团结一致,该几点下班就几点下班。谁怕谁啊?"
气氛瞬间激昂起来,仿佛吹响了反抗的号角。谁能想到,这场看似团结的反抗,其实早已埋下了分崩离析的种子。
02
没想到,就在第二天,计划瞬间土崩瓦解。
小李悄悄告诉我:"我看到小张昨晚加班到十一点多。"
我还不相信,直到亲眼看见小张第二天向领导汇报:"我昨晚把项目方案优化了。"
那一刻,我突然明白了。恐惧比团结更可怕。
年终奖、绩效、晋升- 这些看不见的无形枷锁,瞬间击碎了我们脆弱的统一战线。
紧接着,更多人开始妥协。原本放话要"绝不加班"的同事,现在也开始默默加班。
办公室的氛围悄然变化,原本团结的气势荡然无存。
"谁先服软,谁就输了。"我苦笑。可现实是,在这个逼仄的职场生态里,又有谁能真正赢得了尊严?
996,从来就不是一个工作制,而是一种无声的压迫。当集体意志被一个个"例外"瓦解时,剩下的只有默许和妥协。
03
职场就是这样,看似轰轰烈烈的反抗,转眼即成泡影。
我们以为团结就是力量,殊不知恐惧才是最大的统治者。
那些曾经义愤填膺的同事,最终还是被现实的铁钳钳住。
996不仅仅是工作时间,更是一种无声的精神压迫。
当我们习惯了妥协,就等于放弃了最后的尊严。
我是阿辉，小厂/大厂都待过。经历过裁员/职场内斗/办公室政治/PUA等，可谓职场Buffer叠加满了。
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