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对事不露十分情，留有余地好回旋。
"你的工资高到让你睡不着觉的时候，你就要小心了。"马云曾经这样警示我们。
然而，当高薪offer摆在眼前，谁又能抵挡得住诱惑呢？
直到那天，我踏入新公司的大门，老板的一番话让我如坠冰窟。
01
那天，我兴高采烈地走进新公司，心里美滋滋的。
谁不想薪水翻倍呢？想到之前辛苦加班的日子，终于要熬出头了，我都快乐得要飞起来了。
刚坐下没多久，老板就把我叫进了办公室。我还在想，该不会是要给我什么惊喜吧？
谁知道老板开口就是："这挖你的人老是夸你，一直说你有两把刷子，你可要好好干，不然对不起这份工资呀。"
我的心瞬间就凉了半截。什么情况？这是在给我下马威吗？
推荐我的人到底说了什么？我怎么感觉自己像是被推进了火坑？
02
老板的话像一盆冷水，把我从美梦中浇醒。我强装镇定，心里却已经翻江倒海。
这哪是什么欢迎，分明是赤裸裸的威胁啊！
回到座位，我的手都在发抖。同事们热情地打招呼，我却只能勉强应付。
脑子里一直回荡着老板的话，越想越觉得不对劲。
那个推荐我的人，到底给我挖了个什么坑？我拿出手机，翻出他的微信。看着之前那些热情洋溢的对话，现在只觉得讽刺。
"你跟新老板都说了些什么？"我直接问道。
"哎呀，都是好话啊！我说你能力强，工作拼命，能独当一面。"
我心里"咯噔"一声。这不是在夸我，这是在给我挖坑啊！新公司给我高薪，肯定是期望我能创造超额价值。
这下好了，我成了别人眼中的"超人"，稍有不慎就会被贴上"能力不足"的标签。
突然间，我感觉整个办公室都充满了敌意。每个人看我的眼神，都像是在说："就这？就这水平还拿这么高工资？"
压力山大啊！我该怎么办？
03
这次跳槽经历给了我深刻的教训。高薪固然诱人，但背后隐藏的压力和风险也不容忽视。
我们不能只看表面的数字，更要考虑整体的工作环境和个人发展空间。
回想起来，我才意识到自己有多么幼稚。
职场如战场，每一步都要谨慎。
那些看似友好的"推荐"，可能就是一把双刃剑。
我是阿辉，小厂/大厂都待过。经历过裁员/职场内斗/办公室政治/PUA等，可谓职场Buffer叠加满了。
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1、公务员一年20万，干到退休700万，大厂一年60万，干到裁员600万，除去开支到退休，公务员350万，大厂875万，你会怎么选？
2、思科大裁员，补偿方案是N+7，一位10年的老员工哭诉：能拿17个月赔偿金，另外还有每月2000的失业金，也算一种福利
