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2025年甘肃庆阳市市直医疗卫生单位引进高层次急需紧缺人才135人公告已发布， 线上报名时间为公告发布之日起至11月19日下午18时。
一、引进计划
本期计划引进高层次急需紧缺人才135名，其中：庆阳市人民医院60名、庆阳市中医医院27名、庆阳市第二人民医院24名、庆阳市妇幼保健院15名、庆阳市疾控中心（市卫生监督所）9名。
二、引进对象及条件
（一）引进对象
普通高校医疗卫生类专业全日制本科及以上学历毕业生（含2025届毕业生，本科学历人员高等教育阶段起始学历为全日制本科），不包括民办院校、独立院校。各单位具体专业要求详见《庆阳市2025年市直医疗卫生单位引进高层次急需紧缺人才岗位计划简表》（附件1）。
（二）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3. 必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
4. 道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。
5. 热爱医疗卫生事业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感；具备岗位所需的学历、专业及其他条件。
6. 具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。
7. 本科毕业生为30周岁（1993年11月以后出生）以下；硕士研究生为35周岁（1988年11月以后出生）以下；博士研究生为40周岁（1983年11月以后出生）以下；如引进中级职称及以上人员，年龄可适当放宽，具体见岗位简表。
8. 法律法规规定的其他条件。
9. 已在庆阳市各级机关事业单位正式就业人员不在引进范围。
10. 具有下列情形之一的，不得报名：
（1）在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的；
（3）被开除中国共产党党籍、被开除公职的；
（4）在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）提供虚假证件及材料的；
（7）人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的；
（8）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进程序
本次公开引进工作由庆阳市卫生健康委牵头组织实施，按照发布公告、线上报名、现场资格审查、笔试、面试、签订就业协议、资格复审、考察、体检和公示聘用等步骤进行。
（一）发布公告。分别在庆阳市人社局、市卫生健康委、5家用人单位及省内外有关高校网站统一发布引进公告，公告引进政策、条件、程序、时间、地点及有关事项。
（二）组织报名。本次引才采取线上报名、现场资格确认的方式进行。符合引进条件的高校毕业生根据公告要求进行线上报名，参加现场资格确认、考试考核等。
1. 线上报名：报名时间为公告发布之日起至11月19日下午18时，应聘人员须在公告规定的线上报名时间内，下载填写公告附件2《庆阳市2025年市直医疗卫生单位引进高层次急需紧缺人才报名资格审查登记表》，与相关资料一并打包发送到引才单位指定邮箱（详见岗位计划简表）。每位应聘人员只能应聘一个岗位。博士研究生，不受引才名额限制，实行“一事一议”。
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