唐守涛到北碚项目群宣讲党的二十届三中全会精神并开展党建工作联系点调研
文摘
2024-10-25 14:24
重庆
![]()
10月24日，公司党委副书记、总经理唐守涛到北碚项目群宣讲党的二十届三中全会精神并组织开展党建工作联系点调研。在宣讲会上，唐守涛结合工作实际以及自身体会对党的二十届三中全会精神进行了系统全面地讲解。他强调，一是要加强领导班子建设，发挥核心引领作用，不断提高项目领导班子驾驭复杂局面、解决突出问题、推动企业高质量发展的能力。二是要加强人才队伍建设，要坚持党管干部原则，把住选人用人关口，真正做到上岗靠竞争，收入比贡献，提拔看业绩。三是要完善“三重一大”决策制度体系，推进治理体系建设和治理能力现代化，确保党中央重大决策部署在企业深入贯彻落实。四是要树立正确的业绩观，持续推进项目精细化管理，认真落实“过紧日子”的要求，压减层级，压减机构，压减冗员，压降费用；要做好“三金”压控、清收清欠工作，有效管控外部负债规模，确保实现年度各项预算指标。调研座谈会上，唐守涛认真听取了北碚项目群生产经营基本情况、党建工作、需要帮助解决和推动的主要问题以及下一步工作计划等方面汇报，就党建特色品牌打造、党建与施工生产深度融合等问题开展调研座谈，并对现阶段北碚项目群工作提出要求：一是抓基础工作。各业务部门要结合“匠心育才，以赛促学”党建特色品牌积极开展业务培训，持续丰富学习形式，激发职工学习热情，提高学习实效，提升职工基础工作处理能力。二是抓问题本质。要针对在建项目安全管控、滨江项目工作推进、多举措回款及成本锁定等核心工作，逐一分析目前存在的问题，压紧压实各部门、各岗位人员责任，持续推进工作落实，确保核心工作有序开展。三是抓方法路径。要针对核心工作问题制定对应措施，强化工作效能，提高工作效率，强化执行力；加强“传帮带”实效，激发人才培养内生动力，以更符合新时代的人才培养举措，实现项目“育人”目标。四是抓结果导向。要认清在建项目功能，正确找准每个团队和每名职工的定位，以“一切举动以解决问题为根本”的理念开展各项工作，做到有效沟通，以敢啃“硬骨头”的劲头尽快解决遗留问题，开启新思路、树立新目标、培育新文化、打造新态势。项目领导班子成员、部门负责人及全体党员参加上述活动。
