“工资涨了，日子更好了，干活更有劲儿！”1月22日，太阳还没露脸，集贤县环卫工人刘长顺已经扫干净了“分担区”，满脸笑意地说。
环卫工人开心了，城市才更有“人情味儿”。2024年以来，集贤县财政局深入贯彻以人民为中心的发展理念，将“我为群众办实事”融入日常工作，聚焦特殊群体，优化财政支出，把更多资金用于解决群众“急难愁盼”问题。针对环卫工人“涨工资”“提待遇”的企盼，财政局突出民生导向，把提高环卫工人工资作为优先事项上报县政府，研究调度落实资金来源。同时，财政负责人员几次深入县环卫服务中心，调研部门意见，倾听基层环卫工人声音，制定最符合实际情况、最大程度满足环卫工人意愿的工资调整方案。
2024年5月，环卫工人工资调整方案落到实处，集贤县510名一线环卫工人月工资从原来的1450元提升至1750元，人均上涨300元。
“儿女们原来都嫌少，拦着挡着不让我干。现在行了，我们待遇提高了，孩子们也都想通了。”
“早前就听说有涨工资这事儿，还不敢信。没想到真涨了，还一下就涨三百！”
“我们又涨工资了，心里别提多高兴了，真是越干越有劲头……”工资上涨让环卫工人们获得感更足，提起这件事儿来都乐得合不拢嘴，干好环卫工作的信心也更足了。
“最近两年，集贤县一般公共预算本级收入实现了“三级跳”，2024年更是实现了历史突破，达到7亿元，为全县民生投入提供了充足的保障。”集贤县财政局副局长杜肇林介绍，县财政局坚决贯彻县委、县政府过“紧日子”理念，在县级资金使用上严格执行各项经费开支标准，厉行节约，进一步压缩一般性支出，降低行政运行成本，严禁超预算或者无预算安排“三公”经费支出。“在服务民生方面集中资金保障需求，始终做到民生投入优先安排，民生资金优先调度，确保民生项目持久发挥效益。”杜肇林说，环卫工人工作强度大，工作时间长，工作环境苦，身体负荷重，一直是县领导关注的重要群体，提升环卫工人的福祉既是县委、县政府领导对环卫工人的关爱，也是基层环卫工人的需求，更是2024年县财政局“我为群众办实事”的具体实践。
“不仅仅是2024年提升工资，近两年来县财政局还想方设法筹集资金，从提升环卫保洁机械化、建设‘户外工作者驿站’等方面入手，减轻环卫工人劳动强度，全面提升环卫行业待遇。”杜肇林介绍，从提升环卫保洁机械化作业水平入手，集贤县大力推进环卫机械设备成体系、成序列，淘汰不符合环保要求的老旧车辆，形成机械作业为主、人工作业为辅的环卫工作新局面，减少环卫工人作业范围和强度。同时，集贤县还积极在主城区内设置“户外工作者驿站”等设施，为环卫工人解决如厕、饮水、取暖等需求，让环卫工人更有尊严。
“下一步，我们将探索从制度上完善保障，系统性、持续性地提升环卫行业待遇，使行业更具吸引力，让环卫工人更有幸福感和获得感。”
采编：牛巍凝 双鸭山日报首席记者/杨昕宇
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