会上，金龙集团各事业部及各中心相关负责人进行了述职，对标年度经营目标，亮数据、找问题、谈举措、表决心，极大地鼓舞了团队士气。
与会高管认真听取了每一位述职人员的工作汇报，给予了全面、客观公正、针对性的现场点评，通过传递组织的期望与要求，增强全体员工责任感及目标感。
会议还围绕“如何更好地服务和支持市场开拓和销售”等主题进行分小组研讨，一针见血地指出了工作中存在的问题，真刀真枪提出了改进思路和工作方法。
毛冰花董事长对述职会议作总结讲话，她强调：第一，面对严峻的市场环境，永远不要浪费一次危机，要始终保持战略定力和斗志，唯有沉住气、勇往直前，才能危中寻机，夺取胜利。第二，响应速度和效率是组织的第一效益，公司要持续提升人效，要一次性做对事情，用信息化工具提高生产和管理效率，内功强大才能行稳致远，才有逆风翻盘的机会。
第三，找市场，挖潜力。保持存量市场，挖掘增量市场，大力开拓风能、光伏、储能等新能源增量市场，在高端装备特种电缆上加快成果转化和市场销售，加快在中东、非洲等海外市场“走出去”的步伐。第四，公司将进一步激发人才创新活力，完善人才培养体系，优化人才引进机制，加强全员工作协同力，加强岗位任职竞争力，人尽其才，能上能下，不断适应公司发展需求和时代进步要求。
