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都匀市扶贫开发建设投资有限公司成立于2016年9月23日，公司资产总额约10亿元，为国有独资企业。都匀市扶投公司经营范围包括：承接中央、省、州易地扶贫搬迁等扶贫类资金，贵州扶贫开发投资有限责任公司相关资金；都匀市扶贫开发项目的投资建设及经营；对市政府安排的精准脱贫的产业培育、基础设施建设、优势产业项目及公共服务项目等进行投资和经营管理；对移民户的承包地按区域分类地价进行统一转让或收储，统一开发利用；市政府授权的其他涉农、扶贫等其他事项。现因业务发展需要，结合公司发展战略及相关工作安排，都匀市扶投公司控股公司都匀市益鼎惠农产品有限公司拟向社会公开招聘畜牧类（蛋鸡养殖）专业技术人员2人。本次招聘共1个岗位，都匀市益鼎惠农产品有限公司招聘畜牧类（蛋鸡养殖）专业技术人员2人（具体详见附件1）（五）信息公开、过程公开、结果公开、接受社会监督。2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律法规；3.正在接受纪检监察部门审查调查或者司法机关立案侦查的；7.法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。此次招聘采取网络报名的方式，报名时间为2024年11月27日—2024年12月11日截止。发送报名材料至公司电子邮箱3753604155@qq.com（邮件标题格式：姓名+应聘职位）。 应聘人员须仔细阅读招聘公告，如实、完整填写本人相关信息。报名时需提供以下材料： 1.《都匀市农旅产业发展集团有限公司公开招聘报名表》（附件2），报名表请用A4纸打印后，在“应聘者签名”处手写签名，并将报名表签字版、可编辑版与下条相关资料一同发送到公司邮箱； 2.身份证复印件、学历学位证书复印件、执业资格证书复印件、职称资格证书复印件、获奖证书（报考岗位要求的学历、专业技术职称等必须提供）。公司将按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，对于资格审查不通过人员，我公司不再另行通知。报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。报名人员报名时需提交的资格审查资料必须字迹清晰、规整，如字迹模糊不清，残缺，资料不全或资料格式不符合要求，将不予审查通过。通过资格审查筛选后，因都匀市益鼎惠农产品有限公司畜牧类（蛋鸡养殖）专业技术人员岗位紧缺，按不少于1:1比例确定参加笔试人员。笔试地点根据参加笔试人数进行安排。笔试时间和地点将通过邮件、短信或者电话方式进行通知。资格审查贯穿整个招聘工作周期，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。1.实行闭卷考试，考试内容为综合业务知识。主要考查考生的政治素养和本领域专业知识。笔试成绩满分100分，按百分制折算后占综合成绩的40%。笔试自行携带黑色签字笔，不得自行携带草稿纸。 2.笔试结束后，将按笔试成绩由高到低进行排序，参加笔试人员均同时进入下一环节，未参加笔试或笔试成绩为零分的，取消进入下一环节资格，进入下一环节人员名单将在公司微信公众号“都匀农旅集团”进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督。若发现作弊违规等情况，一经查实，取消进入下一环节资格。 1.根据笔试结果确定进入面试人员名单，面试时间和地点将通过电话另行告知，请保持联系电话畅通。2.面试采取半结构化面试的方式进行，面试总分为100分，按百分制折算后占综合成绩的60%。未参加面试或面试成绩为零分的，取消进入下一环节资格。1.应聘人员的综合成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%进行加权计算。笔试、面试的成绩和综合成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员综合成绩末位并列的，按面试实际成绩高低确定排序。2.综合成绩低于60分的人员不予录用。若岗位人员综合成绩均低于60分，该岗位人员均不予录用，岗位按流程重新招聘。3.按综合成绩由高到低进行排序，确定体检名单后，进行公示。 需到县级以上综合性医院进行体检，并出具相应的体检报告或健康证明，体检费用自理，标准参照贵州省公务员招聘体体检合格人员确定为考察对象，考察工作由都匀市农旅集团人力资源部具体负责实施。1.经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员按程序公示5个工作日。2.拟聘用人员因体检、政审不符合要求或本人放弃录用而导致招聘岗位缺额的，空缺岗位不再进行递补。1.公示结束后，向拟聘用人员发放聘用通知，接到聘用通知后，需在接到通知的当日起，按通知要求持报名材料原件到公司报到。超过规定报到时间5个工作日仍未报到的，取消聘用资格。 2.本次拟聘用的人员，由都匀市益鼎惠农产品有限公司按规定签订劳动合同，薪酬及福利待遇按照都匀市益鼎惠农产品有限公司薪酬标准依据岗位性质执行。本次招聘工作全程接受都匀市农旅集团纪委和社会监督。举报电话：15761632638（都匀市农旅集团纪检监察室）。此电话不接受招聘咨询。点击文末“阅读原文”查看附件。（正文无附件请忽略）
《劳动合同法》明文规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取任何费用。请求职者提高警惕，谨防上当受骗！！！
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