首页时事民生政务教育文化科技财富体娱健康情感

旅行百科职场楼市企业乐活学术汽车时尚创业美食幽默美体文摘

体制内，要想混得开，永远记住这四件事：1、别人的工作不插手；2、不和同事明面上闹红脸；3、学会向上社交；4、不同情任何人

职场 2024-11-01 00:03 湖南

1.本公众号仅适用于30-55岁之间/正厅级以下的机关/事业单位/国企央企等体制内工作人员关注。我是老A，镇县市省各级机关均有工作经历，做体制内职场自媒体近10年，无论您在体制内是何级别，关注我的公众号都不会觉得味同嚼蜡。

2.本公众号内容均为本人体制内工作经历的心得体会或节选自全国体制内交流群（详情见文末）的随机答疑。以下是正文：

在体制内工作，如同在复杂的棋局中博弈，要想混得风生水起，有四件事必须永远铭记于心。

首先，“别人的工作不插手”。体制内分工明确，各司其职是基本原则。随意插手他人的工作，不仅可能打乱工作节奏，还容易引发误会和矛盾。每个人都有自己的职责范围和工作任务，尊重这种界限，专注于自己的本职工作，是在体制内立足的重要基石。

其次，“不和同事明面上闹红脸”。工作中难免会有意见不合的时候，但无论矛盾多大，都应避免在公开场合激烈争吵。一旦闹得不可开交，不仅影响团队和谐，还会给领导和其他人留下不良印象。学会控制情绪，以理性和温和的方式解决分歧，才能维持良好的同事关系，为自己营造一个有利的工作环境。

再者，“学会向上社交”。与上级领导建立良好的沟通和关系至关重要。这并非是阿谀奉承，而是通过积极的交流，让领导了解自己的工作能力和态度。及时汇报工作进展，领会领导的意图和工作重点，能够为自己赢得更多的机会和资源，有助于在职业道路上顺利前行。

最后，“不同情任何人”。这并不是说要变得冷漠无情，而是在体制内的工作环境中，要保持客观和理性。过度的同情可能会让自己陷入不必要的麻烦，甚至影响工作的公正性和原则性。每个人都应为自己的行为和选择负责，我们的职责是做好本职工作，遵循规章制度，而非被情感左右做出不恰当的决策。

总之，在体制内想要如鱼得水，这四件事是必须时刻牢记并践行的准则。只有如此，才能在这看似平静却暗藏波澜的环境中稳步发展，实现自己的目标。

本文完，若您是机关、事业单位、国企、央企、银行、社区等体制内单位，您可以加入全国体制内交流群，交流群内卧虎藏龙，下方是交流群内部截图（进群者不必担心隐私泄露，截取的内容不涉及发言者本人，且已打码）

加入全国体制内交流群你会得到哪些权益：

一、可在群内与全国体制内群友畅聊、请教，交流内容不做限制：人事档案、纪检规章、开会发言、单位人情、饭局托请、遴选经验、过年过节、明潜规则、股票、育儿、公文素材等等等，尺度随意，如果因你言论导致封群，那么本群到此结束，不再建群。

二、群友大多是体制内工作人员：省厅部委公务员、高校教职工、国央企职工、基层公务员、公检法司、律师、医生护士等。你们在群里自行交流链接，我不做引导和管理。

三、我偶尔会直播答疑，但直播时间不一定，进群后可第一时间得知我开播信息。

四、我团队邓玉会不定时往群里转发一些：我看过且认同的好文章、好视频以及人事安排的逻辑分析。（群满500人后再发）

五、我团队邓玉会不定时往群里转发一些：经典书目的pdf版本，主要是经典的官场小说以及不在市面上流通的经典名篇。（群满500人后再发）

六、本群旨在建一个平台供群友多交流，我团队不干涉，但请所有入群者发言一定要有底线、别踩红线，如果因你不当言论导致群被封，我团队不再重建新群。

只要交流群不被封，群便永久有效。所以，请和谐交流，那些高远庙堂之上的话题，能不交流就不交流！另：进群后，若经常说不合时宜的内容，我方有权利将你移除本群。

如你有意入群，请长按二维码支付56元入群费（付费前请深思熟虑，付费后不允许退款），付费后再长按最下方二维码添加邓玉微信，她邀请您入群。

长按二维码付费

付费后长按此二维码

添加邓玉入群

付费人数较多

添加后给她发支付证明

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNTA5Mjk2OA==&mid=2651563303&idx=1&sn=d3a8e68e42070e6691998d27f39ff39c

服务体制内、职场同志，分享晋升心得、为人处事之道、办公办文办会技巧。

最新文章

张市长每周要享受“保姆式”服务！细节让人脸红...

送5000元的礼，能不能换个科室？

为什么无能的领导，都喜欢开会？1.虚荣心作祟，彰显地位;2.集体决策，准备甩锅;3.假装在忙正事儿;4.掩饰他不懂专业知识

体制内，真正“混得好”的人，才会有的4个共同点：1、不随意教人做事；2、不背后说人闲话；3、不当众让人下不了台；4、不盲目向前冲

服务对象非给送礼，收时如何把握好度？

工作中，敢顶撞领导的人，不是飘了，也不是有关系，而是这三种人：1.忍无可忍的老实人;2.有原则的耿直人;3.单位不可或缺的人

纯纯二货领导凭啥能到那么高的位置？他有这个法宝。

想当领导，你得这样来实操……

43岁冲击班子成员未果很失落，咱是非得在那个位子上过官瘾吗？？

体制内记住这几句话，你会发现为人处事其实没那么复杂

38岁省厅公务员撸管自由，少看南怀瑾！少看曾仕强！

两任市委书记相继落马，“政绩工程”将被拆除

经济线干部，成了干部提拔的新风向

你不拿，我不拿，耿专员怎么拿，耿专员不拿，你我怎么进步啊？

饭局上，你不会喝酒，领导敬你酒时，低情商的直接拒绝“不好意思领导，我不会喝酒”，看看高情商的人怎么做

单位里不要太冒头，你的任何进步，在同事眼里都不是好消息，只能招来羡慕嫉妒恨

在单位不能犯的三个大忌（深度好文）

体制内的人很少参加同学聚会，这四个人的故事告诉你答案

体制内工作，当你很累很累的时候，就默默背诵这几句话

他的官场心得看哭了无数年轻干部！

为什么厅长不让儿子考公务员，而普通家庭父母却逼着孩子考公？

在单位里，领导最放心的反而是这4种人：1.默默按时上班；2.按时完成工作任务；3.从不主动邀功；4.不热衷办公室社交

贵人贱用，是单位聪明人的通病，也是失败的病症！

一把手经常签拟同意，那他到底是同意还是不同意？

朱镕基：年纪不大，胆子不小

领导有没有把你当自己人，看这4个迹象......

在单位，学会置顶自己的情绪才发现，有些活拖着拖着就没了…

在单位，三句话教你跟不同领导打交道：1、业务型领导，能力大于一切；2、关系型领导，服从大于一切；3、养老型领导，跑路大于一切

遇见这4类事业单位，就直接报了吧！

最最最不掐尖的体制内：如果你在这种单位都生存不下去，我奉劝你千万别辞职！

副国级市委书记24年前撰写的两篇新闻报道，至今读来仍力透纸背

新任榕江县委书记徐勃演讲，披露很多“秘诀”！（实录全文）

广东8名“躺平式”干部被调整

2024年个人年度工作总结万能模板

领导座次安排（基本套路都有了）

领导干部讲话诀窍：讲有质量的短话！

年轻干部做基层工作要会说“四种话”

副省级城市市长的和副省长谁更有前途？

单位一把手大多不太愿提拔美女干部……

小县城里30岁副科级公务员，有前途吗？

在单位里，一个诡异的人际关系真相：你若强大，有人孤立你；你若优秀，有人诋毁你；你若出众，有人嫉妒你；你若有能力，有人利用你

一名干部参加工作十年感言：“同事提拔”的“酸”，“领导肯定”的“甜”，“熬夜加班”的“苦”，“工作缠身”的“辣”

一声叹息，公务员红利时代，已经结束

在单位，主要领导调走了，千万不要干这“四件事”：1.断了联系；2.立即向新领导靠拢；3.工作敷衍了事；4.怠慢旧领导

很多人不明白，提拔晋升不是奖励，而是“交易”！

机关单位里的潜规则，看懂胜读十年书！

值得年轻干部反复读的话

汇报工作的1%、50%、100%法则

给领导发信息，对方不回，怎么办？

体制内工作，过度焦虑是病，得治！

分类

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉