![]()
2024年10月17日至18日，习近平总书记考察安徽在全县纪检监察系统引发热烈反响。11月1日起，“太湖纪检监察”微信公众号开设“纪委书记（纪检组长）谈学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神”专栏，陆续刊发心得体会，营造学习宣传贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神良好氛围。 2024年10月17日至18日，习近平总书记再次亲临安徽考察，为安徽改革发展把脉定向、指路领航。作为一名公立医院纪检监察干部，必须认真学习宣传贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，立足“监督的再监督”职责定位，推动习近平总书记考察安徽重要讲话精神在医院落地见效，为推进医院高质量发展提供坚强纪律保障。 一是扬“礼让”之风。17日下午，习近平总书记首站来到安庆桐城考察，重温清代大学士张英与邻居吴家的礼让典故，总书记强调，要在发展社会主义先进文化，弘扬革命文化，传承中华优秀传统文化上协同发力，打牢社会治理的文化根基。习近平总书记考察安徽的重要讲话精神内涵丰富，对医院“文化提品”工程具有深远的指导意义，院纪委将监督推动“新时代六尺巷工作法”“朴风工作法”在医院的落地见效，发挥好中华民族讲求礼让、以和为贵传统美德的作用，营造和谐的医院环境，营造以“情怀”干事的文化氛围。同时，将“新时代六尺巷工作法”“朴风工作法”融入监督执纪执法日常，既用严格的监督加压，又以充分的信任加力，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。拓展惩前毖后、治病救人内容内涵和方式方法，深化运用“四种形态”，做实做细监督第一职责，用足用好第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。 二是推“实干”之举。习近平总书记在合肥滨湖科学城考察，指出“要拿出‘人生能有几回搏’的劲头，放开手脚创新创造”，这是战鼓，振奋人心。作为纪检监察干部，要杜绝“两种”表象，杜绝把说了当做了，把做了当做成了，“表态”之后无“表现”；杜绝不求有功，但求无过，“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”。既要在工作中高度履职、高度尽责，善作善成；又要在工作中脚踏实地、求真务实，把本职工作做好、做到极致、做出成效，做到“干一行爱一行、干一行精一行”。通过党政班子成员到包保支部、科室宣讲习近平总书记考察安徽重要讲话精神，努力提升全院干部职工“五种”能力，即持续学习的能力、调查研究的能力、深度思考的能力、创新工作的能力、执行落实的能力。实干既是能力的体现，更是对执行力的诠释，要从源头摒弃“纸上谈兵、坐而论道”的思维，提升干部职工遇事能办的能力。当前正处在知识爆炸、信息爆炸时代，发展理念、发展方式正在发生深刻变革，新领域、新技术、新模式、新业态不断涌现，要推进学习型医院建设，聚焦员工知识弱项、能力短板、经验盲区，开展精准化的理论培训、政策培训、管理培训、法规培训，切实提升遇事能办的能力。想问题、作决策、办事情都站在人民立场考虑，把老百姓的小事当作大事来办，切实解决群众的“急难愁盼”。进一步加强实践磨砺，丰富推动发展的“工具箱”，探索破解难题的“金钥匙”，练就担当作为、干事创业的铁肩膀和硬脊梁。 三是建“廉洁”之院。习近平总书记指出，要毫不放松坚持党的领导、加强党的建设。推进党纪学习教育常态化长效化，引导党员干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。要驰而不息正风肃纪反腐，巩固发展良好政治生态。纪检监察机关是党的“纪律部队”，在全面加强党的纪律建设中肩负重要职责使命，必须统筹抓好纪律教育、纪律完善、纪律执行，充分发挥党的纪律建设对坚持党的领导、加强党的建设、推进党的事业的保障作用。要推进“清朗”医院建设，推进“太医廉”建设，实现“廉润太医”的目标。建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，梳理太湖廉洁人物故事，作为岗前培训、新任职员工培训的必讲内容。加大年轻干部、新提拔干部的纪律培训和警示教育，建立培训后写体会的机制，在公众号推出“新员工说廉洁”“青年干部谈体会”等系列。通过领导带头讲、警示教育讲、青年积极讲、家属深情讲、书面寄语讲、紧盯节点讲，警示牌写“廉”、清风卡送“廉”、显示屏播“廉”、公众号展“廉”、院史馆融“廉”、常用品印“廉”等措施，使廉洁深入职工真实的生活世界，做到在廉洁上“管得住手脚”，在干事上“放得开手脚”，把洁身自好作为底线，不在“法不责众”的错误认识中恣意妄为，时刻自重自省，严守纪法规矩。 作为纪检监察干部，我们要不断加强学习，练就过硬本领，落实严管厚爱，做好结合文章，做到廉而有为，切实担负起新征程赋予的使命任务，凝聚起推进高质量发展的磅礴力量。![]()
