“有了‘惠新码’，进小区更快捷更方便了。”近日，外卖送餐员王优对记者说。据悉，重庆市总工会在大渡口区试点建立新就业形态劳动者数字认证机制，通过“惠新码”小程序破解新就业形态劳动者“进小区难”等问题，为劳动者打开方便之门。
今年，重庆市总工会蹲点工作组发现，外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者普遍面临进入小区、园区要经过繁琐登记手续，还经常吃到“闭门羹”等问题。为更好地服务这一群体，市总工会以大渡口区为试点，在新就业形态劳动者、平台企业、小区物业以及公安、住建委、市场监管等部门间构建一个多元共建共治共享的共同体——“惠新码”小程序。
记者看到，“惠新码”小程序里显示新就业形态劳动者的姓名、年龄、工作单位、身份证号、手机号和身份二维码，进小区时，保安可以扫描二维码获取新就业形态劳动者详细信息。外卖小哥李伟说，以前进小区送餐单是登记流程就得两三分钟，“惠新码”小程序让他实现“码”上进门，不仅减少了超时投诉、罚款的频次，还让他每天的收入增加一二十元。同时，小程序还可以显示小区平面图，为他省去“找楼烦恼”。
据了解，该小程序还可以记录新就业形态劳动者进出小区时间，若发生安全事故，可为公安部门提供翔实的出入信息。结合新就业形态劳动者的使用频次，工会可获取其工作量等方面信息，据此进行评星定级，进而进行推优入党、评先评优、慰问帮扶等。同时，“惠新码”小程序还开发了心灵驿站、政策法规、就业服务、阵地服务、一键入会等10余项服务功能，并推出“随手拍”功能，引导新就业形态劳动者发挥走街串巷的优势，融入基层治理。
大渡口区松青路社区党支部书记李玲俐介绍，松青路社区共有8个小区、5800余户住户，“惠新码”小程序自推广以来，得到新就业形态劳动者、物业、业主三方广泛认可。“既方便了外卖骑手等群体，也让小区科学管理向前迈了一大步。”李玲俐说。
目前，“惠新码”小程序已吸引1000余名新就业形态劳动者注册使用。重庆市总工会将总结试点经验、迭代升级各项功能，建立劳动者需求多维感知、资源精准调配的供需匹配机制；聚合行政机关共同参与新就业形态劳动者数字化服务建设与权益维护，构建线上线下融合的立体服务体系；建立在线积分激励机制及线上关爱模式；实现多部门数据共享，对全市新就业形态劳动者群体结构及增长态势清晰画像，使“惠新码”小程序成为多方共赢的“福利码”。
总编辑：王涛
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