在职场奋斗的浪潮中，有人选择激流勇进，也有人选择静水流深。
近日，一位57岁的同事做出了一个让众人意外的决定——内退。他的申请三天内便得到了批准，工资也从原来的5500元骤降至1800元。
我们私下议论纷纷，都觉得他太傻了，毕竟再过三年，他就能正式退休，享受更加丰厚的待遇。
内退，这个看似离年轻人还很遥远的词汇，其实已经在不知不觉中，成为了许多中老年职场人的选择。
内退，即内部退养，是员工在距离正式退休年龄还有一定年限时，提前离开工作岗位，但仍然保留员工身份，并享受一定的薪资福利。
然而，这薪资福利往往远低于在职时的水平。尽管如此，仍有许多人选择这条路。为什么呢？
一方面，他们或许已经厌倦了职场的尔虞我诈，渴望回归家庭的温暖；另一方面，他们更看重的是身体健康和陪伴家人的时间。
在当今社会，加班文化盛行，许多人为了工作，牺牲了与家人的相处时光，甚至不顾自己的身体健康。
然而，当岁月悄然流逝，他们开始意识到，那些错过的陪伴和失去的健康，是多少金钱都无法弥补的。
在这位同事的故事里，我们看到的不仅仅是一个人的选择，更是一群人对生活态度的转变。
他们曾经也是职场上的中流砥柱，为了公司的业绩和家庭的生计，默默奉献着自己的青春和汗水。
但如今，他们开始思考，自己到底追求的是什么？是更高的职位、更多的薪水，还是健康、家庭和内心的平静？
当我们身处职场，面对各种压力和诱惑时，很容易迷失方向。我们总是在不断地比较、竞争，却忘记了停下脚步，聆听内心的声音。
其实，每个人的生活节奏和追求都是不同的，没有谁能够规定你必须走哪条路、必须达到什么样的高度。最重要的是，你要明白自己想要的是什么，并为之努力。
对于这位57岁的同事来说，他或许已经看清了职场的本质，也明白了自己真正想要的是什么。他选择了内退，虽然工资大幅减少，但他却收获了更多的自由和陪伴家人的时间。
他可以不再为了工作而奔波劳碌，可以陪伴孩子成长、照顾年迈的父母，享受与家人在一起的温馨时光。这样的生活，或许才是他内心真正向往的。
或许在不久的将来，我们也会面临类似的抉择。到那时，希望我们都能够勇敢地面对自己的内心，做出最符合自己利益的选择。因为生活是自己的，只有我们自己才能决定它的方向和色彩。
愿我们都能在职场和生活的道路上，找到属于自己的平衡点，过上真正想要的生活。
