90后真的没得选,剩下的只有“熬”,00后应该小心的是“享受”

文摘   2024-08-04 21:58   陕西  
无人问津时看书,身处低谷时看路,自觉卑微时发光~
嗨~我是赵越~
这是我日更的334天~
你发现没有,我们几乎选不到好的行业了?
年轻人选不到一个真正所谓好的行业了。这反而是很大的机会,这种机会叫做青黄不接的机会。
关于资源垄断这些我就不用多说什么了。一个80后的确是可以垄断10个90后甚至00后的资源的,因为相对于90后和00后的生活状态来说,80后是以人为本。而90后是自我觉醒的一代人,00后则是从出身开始就生在自由意志之上的。
我的老家在甘肃农村,我是90后,在我小的时候,我从5岁开始就要走5公里,翻越1300米的山,走过坡度接近50%的泥泞路。然后去上学,但是等我比我小一茬的小朋友,他们要么早早的随着自己的父母去城里的幼儿园上学,家庭条件不好,或者父母在外面拼事业的,爷爷奶奶全职照顾孩子,下雨就请假,下雪了就请假。
我经历过那种下雨天湿着裤子上学的日子,我也经历过那种冬天因为天冷脚上手上升起冻疮的日子,且,我们那么小,还要给作为成年人的老师走5公里去抬水,风雨无阻。
但是比我小一茬的小朋友就不会了。因为,他们的父母已经替他们做过一次选择。他们已经选择了最好的。
我们经常会聊到一个话题,如何选到一个好的项目,如何选择一个更好的专业,如何选择一个更好的时机。其实我们没有的选择。真正意义上,我们并没有选择。或者说所谓更好的选择,因为老一辈人还在拼事业,我们的同龄人几乎是以“丧文化”的皮囊在暗地里挑选着机会,作为90后更年轻,更鲜活00后,他们生来就属于这个时、
因此,每个行业,我们几乎都找不到更好的选择。
你可能觉得很不爽,但你要是真的不爽,你往下看。

01效率到了饱和期了

赚钱多快才算快,有些傻逼已经开始觉得,自己付完钱第二天就开始赚钱了。
哪怕不这样,以小红书电商,以自媒体带货这种项目来说,一到三个月就能收获远比职场收入高出十倍的收入了,这已经很快了。
一个快递,从下单到到达不会超过7天。一份外卖5公里范围内不会超过1个小时。
就这样,依然还不够快,甚至让一些人已经脱节了。很多人抵触互联网的本质不是因为互联网的效率,而是自己跟不上效率。
但事实上,已经饱和了。
我记得我之前说过:“科技一定是走在前面的。但科技最终要商业化是要等大众都接受。”
很多人抖音都没有玩明白,AI就已经出来了。这就是青黄不接的现象,这种现象会出现更残酷的分化,比贫富分化更严重的分化。
很多大企业,都来不及去培养自己的接班人。而很多的中小型企业还没有生存下来就已经在效率上败下阵来。
效率到了饱和阶段的时候,整个社会形态就会大面积停滞。比方说,当一个城里人的收入达到一个月1w,而一个农村家庭的收入仅仅只有500块的时候,这种效率会让金钱流向更多月入1w的人。
因为对于农民而言,一切投入成本都在增加,而对于月收入一万的人来说,上下5块的物价调整其实没有太大变化。
有一部分人利用这种效率已经走很快很远了,当然这种思维不符合主流思维哈。但是有一部分的涨薪已经越发艰难了,一年涨1000块可能变成了一年涨500,并不是所有人的能力都很强,也不是所有的上班族都是在花时间提升自己的,多的是上班,回家躺尸,打游戏,刷抖音的人。
多数人也只是抖音的用户,并非把抖音当成了一个工具。

02我们没得选,但我们总会被选择

这个我觉得很年龄没关系,有些人能一直废下去,一直抱怨,一直吐槽,一直不满。
我们放眼看去,其实真正意义上的岗位,并不多,也就说,十亿左右的有用工作需求的人,选择的,挑来挑去的选择里不超过500个工作岗位。
所以,机会就出现在,这个碍口。
追风是一个莫须有的事情,这些手里捏着资源的人其实也就是那么回事。再稳固的资源,也经不住时间的冲刷。
李佳琪、薇娅这样的人可以睥睨一个上市公司,一个有几万人的上市公司。但是他们并没有创造很多的就业岗位。
一个董宇辉,就能嫁接新东方多年的积累。(这是自然现象,这是更替现象。这并不是说阴谋诡计或者其他的、)
多的是耐不住寂寞的人,多的是想跟上效率但自己实在无能为力的人。
就像想辞职,但又舍不得一个月五六千的算上其他收入能搞个七八千的稳定收入的人。
作为年轻人来说,不要焦虑。
40岁可能真的是90后的黄金时间,而对于00后来说,尽量用自己拥有的父母的资源,哪怕就是父母能提供更好的生活条件这种,也要尽量的去把这种资源最大化。
可能我再晚升个十年,我可能在农村长大,我都会很自信。
为啥呢?
往下看。

03一个人趁套10房的窒息感

其实窒息感这个东西,大家感受的到,尤其是一些轻微负债和面对工作压力和危机的朋友。当然更窒息的是,我们并不能从old money手里抢来钱和资源。一套房子持有权长达70年。
穷人榨干血汗卖一套房子,有钱人通过积累,贷款等等方式持有几套房子。
包括像职场,一个千人在线的直播间,能掠夺走公司90%以上的资源,而这90%以上的资源又会流向20%的人。
所以,并不是选择的问题。因为你的选择并不能影响有钱人变成穷人。但是你可以变成有钱人,或者说有技术的人。
至于浑浑噩噩,那没办法。因为羊羔们选不选择的意义不大,除非羊群里的某一只被某位贵人选中。但这不会影响羊群的命运。
为啥我说90后是40岁呢?
因为,我发现,机会论不成立了。雷军老师说,成功一定要靠机会,我发现张大仙也说是运气好。我发现李佳琪薇娅也是如此。
甚至,比我还要晚一些入行的00后们也是如此。
可90后,很多30岁了。因为教育观念和思想的启蒙,未必有很多人抓住了机会喷涌而出的时代。因为当微博,博客红极一时的时候,很多90后正泡在聊天室和炫舞以及地下城里。
我说的这种机不是留给30岁还在打地下城的勇士,我说的不是晚上九点给旭旭宝宝丢人气票的这票人,我说的是结了婚了,然后安身立命了之后的这一票人。
开始掌握技术,开始融入社会,开始去接替,那些真正掌握资源的人不得不放手的那部分资源的人。
这就机会。因为机会只留给有准备的人。机会不会留给喷子和不忿且一直有戾气的人的。
至于00后。你已经拥有很好的选择了。很多的00后,哪怕在甘肃农村,贵州农村,也不会再遇到我们当初的窘迫了。透过互联网你可以看到无限可能,不要沉溺,你应该更早的意识到,你比90后更具备掠夺和接替old 钱的机会。想辞职就随意辞职,但是要以找到那个对的目标为目的,而不是为了整顿职场。想创业就去创业,但不要为了互联网上的什么【00后年入百万】这种泡沫虚荣。你要更早的去试错,以你的视角去找到更好的从old钱手里掠夺的机会,也许是产品,也许是对游戏的想法,也许是对某个行业的想法看法。
以上。



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