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近日多位市民向
《新闻广角》栏目反映
他们是晋江池店一小区的绿化养护工人
可第三方承包公司拖欠
他们多名工人的工资已达多月
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陈女士工作的地点位于晋江池店万科金域滨江小区,今年1月入职这个小区园林绿化的工作以来,已经被拖欠了7个月的薪水,没想到,10月31日当天,陈女士却突然被开除了,而自己仅拿到了三个月工资。
陈女士表示,由于相关负责人一直表示,最终会支付工资,因此,哪怕已经拖欠多月工资,她还是继续打卡上班,没曾想自己竟然反过来被开除了。
与陈女士一起在这个小区园林绿化工作的另外5名养护工人,也都遇到了被拖欠工资的情况。其中,市民涂先生在这里工作了半年,被拖欠了三个月约一万元左右的工资,多次前往劳动局寻求帮助,却迟迟拿不到工资。
而市民廖先生则在小区工作了54天,除去提前预支的800元用于购买电动车,仍被拖欠了近七千元工资。
记者了解到,被欠薪的这些工人,大都已经过了退休年龄,想着找份工作贴补家用,没有签订相关合同,招聘和工资发放,都是由小区物业分包的第三方公司——厦门网娱园林绿化有限公司来进行。
金先生是几名工人中唯一一个还没有超过法定退休年龄的。遭遇欠薪的事情后,他向晋江市劳动人事争议仲裁委员会提交了劳动仲裁。不过,仲裁结果表示,双方不存在劳动关系,金先生的用人单位为厦门网娱园林绿化有限公司等,因此该仲裁不予受理。
金先生的儿子也表示,家中爷爷奶奶生病,仍需父亲金先生照顾,可又除了欠薪一事,父亲金先生一直处于压抑郁闷的心理状态,希望能帮助父亲尽快解决问题。
那么,厦门网娱园林绿化有限公司对此如何表态?几位被拖欠工资的工人表示,无法联系上实际运营人。记者多次尝试联系该实际运营人,但均未成功拨通电话。
据了解,厦门网娱园林绿化有限公司成立于2016年,截止目前,该企业共有11条自身风险,均为司法诉讼方面,自今年9月24日起,因未按时履行法律义务,陆续被晋江市人民法院、厦门市思明区人民法院、泉州市鲤城区人民法院列为被执行人。
那么,在这个事件中被欠薪的群体中,大都已经超过法定退休年龄,甚至用工主体也不明确,那么在法律上,双方的劳动关系如何界定?这部分群体的利益如何维护呢?根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。这意味着,已退休人员不再适用劳动合同法的规定,因此,雇佣已退休人员不能签订劳动合同,而应签订劳务合同或其他形式的协议。这种关系更多的是一种民事雇佣关系,而非劳动关系。
来源:【新闻广角】
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