在11月6日，湖南永州萍乡的一所中学的老师决定集体罢课，并建议学生回家继续学业，其中一名老师在办公室里情感高涨，说：“如果欠薪不发，我不再上课，再见”，尽管老师显得非常激动，但也感到无可奈何。令人意外的是，这所高中需要支付的学费高达每年15800元，这个金额比其他中学的费用要高出许多。
学校的账户仅剩下3000块资金了，面对前来学校请求赔偿的家长们，学校财务部门也显得相当无奈，因为支付薪酬的问题，并不是由她个人来决定。很难以设想，在那些每年收费超过一千万的高中里，居然还能忍受着欠老师工资的问题。老师们该如何去过他们的日常生活？
在涉及的高中中，从高一至高三，班级数量高达几十个。令人遗憾的是，明年高考的学生就高达9个，这是一个关键的阶段。此时教师停止授课、让学生放假回家，确实不是选择最佳时机了。众所周知，教职员工的工作岗位通常都非常稳固，但真的难以想象，这些教师居然还会遭到工资的拖欠问题。虽然传授智慧和培育下一代是他们应尽的职责，但如果连基本的生活都无法及时得到满足，那么后果将会非常严重。
对于具体是什么情况，人们普遍想要了解接下来应该如何解决这一问题。教学相关的问题必须得到彻底的解决，而学校已经对此进行了薪资的调解工作。问题5已经到了，何不尽快达成一致，直至集体罢课这步再来应对和解决呢？我信任那些被普遍认为是非常冷静的教师们，除非真的感到无法摆脱困境，否则他们也很可能不会达到现在的水平。
“无论多么贫困，教育也绝不能成为贫困”!!
家长每年缴纳超过1万元的学费后，学校便有义务承担起教学职责。如果教职员工不能收到薪水，学校有责任及时妥善处理，不允许学生因此受到影响。目前，学校对于这一问题的回应主要是协商与调和。关于何时能支付工资给教师，具体的解决办法尚未明确，但首要问题是，是否能立即让学生回到学校继续上课是一个亟待解决的重要环节。
