近日，兴业银行海口分行下辖的三亚分行与海南联昊投资有限公司签订“红色合伙人”党建共建合作协议，积极培育中国特色金融文化的五个方面的实践要求，聚焦“理论联学、业务联动、实事联办”构建“红色合伙人”党建共建机制，推进党建业务融合。
根据协议，三亚分行与海南联昊投资有限公司本着“资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展”原则，以党建为纽带，深化双方在综合商业体、五星级品牌酒店、文化旅游等领域合作，推进双方党建工作同进步、共提升，让党建工程成为推动双方提质向新的“红色引擎”。
“红色合伙人”党建共建机制通过加强组织集中学、强化研讨深入学、创新方法灵活学、寻根溯源现场学等方式，以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干，共筑思想之基，共谋发展之路。结合实际情况，“红色合伙人”党建共建机制还以金融服务为基础，融入征信、反诈、反洗钱知识教育，持续提升职工的金融素养和风险防范能力，切实发挥“教育员工、带动家庭、辐射社会”的连锁效应，践行金融为民理念。
兴业银行海口分行将持续按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，与企事业单位基层党组织开展紧密互动与共建，打造“共建、共创、共享”的合作新模式，拓宽与各行各业合作的广度与深度，以党建为核心，绘就更广阔的协同发展“同心圆”。
