在全球经济一体化不断深化且市场竞争愈发激烈的宏大背景之下，合规管理已然成为企业稳健运营和持续发展的核心要素。面对错综复杂、变幻莫测的国内外环境以及日益严苛的监管要求，企业不仅要全力追求经济效益，更要切实确保合规经营，防范潜在风险。
在这一时代背景之下，2022 年国务院国有资产监督管理委员会适时发布了《中央企业合规管理办法》，其作为企业合规管理落地的重要基石，将合规管理提升到了全新的战略层面。近年来，在国资委的引领带动下，各地政府积极响应，相继出台系列配套文件，如广东、江苏、河南等地的合规管理办法和工作指引。与此同时，国家金融监督管理总局就《金融机构合规管理办法（征求意见稿）》公开征求意见，四川省十部门联合发布《四川省民营企业合规建设指引》，深圳市司法局发布《深圳市企业实施首席合规官制度工作指引》等一系列落地文件纷纷涌现，均要求企业设立首席合规官、合规管理员以及合规专员等岗位，这些举措共同推动企业合规管理人才培养步入新阶段。当前，无论是央企、国企、上市公司还是民营企业，都加深了对合规管理的认知，并凸显出其在确保企业稳健发展中的关键作用。
为深入贯彻落实国务院国有资产监督管理委员会《中央企业合规管理办法》，培育企业合规高级管理人才，提高相关行业从业者的技能水准，进一步规范企业投资经营行为，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办并开展企业合规官（CCO）职业技能培训项目。企业合规官（CCO）职业技能培训项目的正式启动，不但积极响应国家的相关政策，而且还将持续为我国企业首席合规官和合规管理员的人才储备以及企业合规管理水平的提升给予有力支撑，为企业的合规管理提供坚实的人才保障。
人力资源和社会保障部社会保障能力建设
中心官网：http://eth rss.cn/
企业合规官（ CCO）培训考试服务平台：
https://www.ccocert.org.cn/
收费标准
企业合规官（ CCO）二级全国统一收费标准： 1980元/人；
企业合规官（ CCO）一级全国统一收费标准 ：7980元/人；
（此外无任何费用）
报名材料
1 、 填写企业合规官 （ CCO） 学员报名审核表；
2 、 最高学历证 、 经济类职称证和身份证正反面复印件电子版或扫描件；
3 、提交以本人身份证号命名 （ X使 用 大 写） 的格式为 .JPG的 个人近期免冠电子照片 。建议照片尺寸为 3 3 m m （ 高 ） × 23mm （宽） ， 大小在20KB-150KB之 间 ， 白底 ， 确保人像清晰。
主办单位
人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心 （简称能力建设中心）是人社部唯一具有全口径开展教育培训职能的直属事业单位 ，面向社会开展职业技能培训是能力建设中心的核心职能。
人社部能力建设中心始终坚持围绕中心 ，服务大 局 ，立足主责主业 ，积极发挥部属教育培训机构作用， 是集培训标准制定、培训教学研究、教学资源研发、培训师资建设、培训考试过程管理、培训服务保障于一体的一流职业技能培训主办单位。
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