11月25日，国际分公司组织十余名格鲁吉亚籍员工到重庆文理学院，参加为期一个月的“一带一路”沿线国家建筑业智能建造与运维中高级人才研修班。此次活动是中铁二十三局深入践行“一带一路”倡议，贯彻落实股份公司“海外优先”战略，加强海外项目属地化人才培养的又一生动体现。
此次培训内容全面，覆盖建筑设计、建筑文化及智能建造等多个关键领域。在培训中，外籍员工不仅能接触到最前沿的建筑技术和管理理念，还能通过实地考察和案例研究，深入了解中国建筑市场的独有特性和发展趋势。
在开班仪式上，国际分公司有关负责人详细介绍了中铁二十三局的历史背景、企业文化、发展战略以及海外项目的丰硕成果。
南北走廊公路项目的格鲁吉亚员工乔治·西索里（SISAURI GIORGI）对中铁二十三局在格鲁吉亚的贡献表示高度赞赏：“我惊讶于中铁二十三局在格鲁吉亚承建了如此多的国家重点项目，如南北走廊公路、现代铁路和E60高速公路等工程，这些项目极大地提升了我们国家的交通运输能力。”
另一位员工祖拉·劳米泽（LOMIDZE ZURAB）也分享了自己的感受：“‘一带一路’倡议给格鲁吉亚带来了巨大变化，许多人因此受益。中铁二十三局的项目为我们创造了大量就业机会，我的亲朋好友中就有不少人在中铁二十三局工作。我期待公司能继续发挥中国企业的优势，在格鲁吉亚参与更多工程项目的建设。”
格籍员工们普遍感受到了公司对属地化、国际化人才的重视，并对自己在公司的未来职业发展充满了信心。他们表示，将珍惜这次宝贵的学习机会，努力提升专业技能和工作水平，为公司的海外事业贡献力量。
这次培训成功探索并实践了更高效的跨国本地化人才培养模式，成功培育出一支兼具国际视野与专业技能的本地化人才队伍，显著增强了本地化人才梯队实力，为集团公司拓展海外市场奠定了坚实的人才基础。
