“曹师傅这个人特别好，退休了还为大家服务，不管谁家有困难，他都主动帮忙”。近日，天津河东区二号桥街道建新一社区退休党员曹长满引起大家广泛关注。如何让退休党员老有所为、发挥余热？河东区从整合资源、精准设岗、激励关怀三方面入手，引导退休党员在社区治理中争先锋、做表率。
有效整合资源，作用发挥有平台。深入挖掘“银发资源”，建立信息库，将健康状况、个人特长等资料整理录入，形成动态管理台账。依托党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，打造“老党员工作室”，创设“桑榆调解室”“银龄环保卫士”等172个服务项目，将一批身体好、阅历深、威望高的退休党员“请出来”，深度参与社区党建、红色物业、环境整治等工作。
精准设岗定责，作用发挥有载体。综合考虑实际状况，鼓励退休党员做方针政策宣传员、困难朋友服务员、社情民意信息员、社区工作协理员。组建22支“老党员宣讲团”，累计讲授“微党课”293次，覆盖5.6万余人次。邀请熟悉业务的退休党员，担任党建、综治、文明创建等“工作顾问”，充分发挥“传帮带”作用。组织开展多样化文体活动，鼓励通过制作红色剪报、撰写诗歌、刻瓷等方式，创作更多反映河东实践的文艺作品。
强化激励关怀，作用发挥有动力。结合“学习身边榜样”活动，综合运用微信公众号、退休群等载体，通过举办报告会、风采展等，大力宣传退休党员先进典型。开展“服务之星”评选活动，累计为238名退休党员颁奖，有效激发干事积极性。持续做优服务，通过送学上门、走访慰问、爱心义诊、发放纪念奖章等，及时将关心关怀送到退休党员心坎上，进一步引导他们更好地融入社区、贡献力量。
来源 / 组织人事报
喜欢的话，请点亮在看
