省总工会“十大工程”创新实践丨太原市小店区总工会打造“工”字婚恋服务品牌 “4+”模式为单身青年职工筑起“缘分天空”

时事   2024-11-06 06:00   山西  

“谢谢工会一直为我们这些单身职工操心,工会干部就像我们的家人一样,真暖心!”“工会打造的婚恋交友公益平台既安全又可靠,我们在这里报名都很放心。”11月4日,太原市小店区总工会在开展青年联谊交友活动回访中,青年职工们一致给予了好评。

为稳定辖区人才队伍,今年3月以来,小店区总工会以“工赴浪漫 会聚良缘”为主题,打造青年职工婚恋交友服务品牌。据小店区总工会常务副主席王开娥介绍,通过打造婚恋阵地、建立信息数据库、开展交友联谊等,全方位整合群团、村(社区)等各方资源,创新组织构建与社会联动相结合的机制,打造“4+”模式“工”字婚恋服务品牌,切实解除青年职工的后顾之忧。

“上个月月底我们刚见过双方家长,感情比较稳定。”这两天,张明(化名)的这则好消息让该区总的工作人员十分高兴,“当‘工会红娘’的感觉真好。”据了解,该区总工会全面开拓“工会+多部门”协调机制,积极引导社区、基层工会组织等,深入挖掘机关事业单位、国有企业、青年社会组织和非公企业等资源,引导社会力量关注参与青年婚恋,不断完善青年婚恋服务机制。

在第五期活动中,小店区总工会联合太重集团工会举办了一场七夕联谊活动。一直向往爱情的单身青年职工张明报名参加了,并成功遇到了志同道合的“另一半”——小学老师秦琴(化名)。在张明看来,工会交友联谊活动给单身青年职工搭建了一个拓宽交际、展示自我和结识朋友的平台,能够有机会认识更多的优秀异性。在婚恋服务中,该区总充分释放“联动+协作”工会动能,建立单身职工“信息库”,立足不同领域职工的不同需求,分类“牵线搭桥”,把职工交友活动从“大而全”调整为“小而精”,并通过“职工红娘”反馈、问卷调查等方式,定期做好回访工作。

不断丰富“教育+交友”活动内涵。该区总工会把服务青年需求与引领青年践行社会主义核心价值观结合起来,加强婚恋观教育引导工作,帮助青年树立正确的婚恋观和家庭观;同时,通过举办户外拓展、文化沙龙、志愿服务等活动,为青年搭建更加广阔的交流平台。

切实打造“公益+可靠”服务平台。该区总健全组织保障工作,把单身青年婚恋交友服务列入“我为群众办实事”实践活动,打造具有公信力的婚恋服务精准对接平台,使其真正成为具备官方背景的“官方严选”婚恋交友公益平台。

目前,太原市小店区总已举办“工赴浪漫 会聚良缘”活动8期,现场牵手成功率约占参与活动人数的10%,每场活动均有70%以上的青年对异性有好感并且互加微信。“下一步,我们将继续以联谊为链,更好地满足青年职工多层次的需求,用心用情用力为青年职工办实事。”王开娥说。
记者:王雨茜
编辑:郭璟璟  校对:宋航  终审:王晨

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