移风店镇聚焦党员教育发展需要，充分发挥好镇党委党校（党员教育中心）在建设高素质党员队伍中的“主阵地”作用，打好优化阵地、丰富课程、学用结合“组合拳”，练就基层党员“真本领”，切实推动党员教育工作提质增效、走深走实。
汇资源、强师资，提升阵地“硬”实力
硬件规范化
整合利用镇域资源，高标准配套建设多媒体教室、分组研讨室、“灯塔书屋”等场所，有效满足500人集中培训和100人就餐、50人住宿的服务需求。
阵地多元化
搭建“1+2+X”党员教育培训实践平台，即以镇党委党校为中心，依托中共即墨县委纪念馆和“七彩田园”示范片区两个现场教学基地，打造乡村振兴、党性教育等4条特色党员教育培训线路，将大欧鸟笼乡村纪念馆、种业科普中心等现场教学点连点成线，建设了全天候开放、全时段体验的教学联动载体。今年以来，已开展现场教学活动58次。
师资专业化
重点从农业高级技师、村党组织书记、乡贤骨干等群体中吸纳一批政治素质过硬、理论水平较高的师资队伍，建立动态师资库，其中镇级师资4名，村级师资10名，全方位、多层面满足基层党员干部的培训需求。
创特色、出精品，赋能课程“新”活力
“理论课”提素质
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，制定移风店镇2024年度党员教育培训工作方案，优化设置培训课程内容，将党纪学习教育、党务知识、农作物培育等课程融入日常。截至目前，共开展党纪学习教育、村干部素质能力提升等培训班10期，培训党员4000余人次。
“田间课”学良技
依托青岛国际种都核心区的区位优势，把课堂搬到“田间地头”，由种业技术专家、“田秀才”“土专家”等开展专项农技培训，满足农业全产业链生产需求。比如，镇级师资姜波依托“山东玉米科技小院”和镇党委党校等场所，举办高效栽培、水肥管理、蔬菜销售等技能培训班20余期，培育100多个科技示范户。
“致富课”练本领
坚持“缺什么补什么”的原则，为村党组织书记精心打造“致富课堂”。比如，作为党组织书记代表的镇级师资吴子旭，先后通过“擂台比武”、实地教学等方式，让观摩点变课堂、讲解变互动，用党组织书记看得见、听得懂的方式讲授强村富民的“小欧经验”。
重实干、求实效，锻造党员“真”能力
村庄党员设岗定责
建立健全党员“一示范三联系六到位”“德育积分”等工作机制，鼓励党员积极参与到走访慰问、人居环境整治、矛盾调解等工作中。截至目前，累计开展志愿服务10余次，化解矛盾纠纷20余起，切实推动党员教育成果及时转化、落地见效。
非公党员为民解忧
镇域优质种业企业党员立足自身岗位，充分发挥专业特长，为当地农户提供蔬菜种植、病虫害防治等技术指导。比如，瑞克斯旺农业科技有限公司党支部书记王振宇，带领周边企业10余名党员成立“植物医生”志愿服务队，定期走到田间地头，为农户答疑解惑，提供技术指导，帮助解决种苗培育、农作物种植等难题80余个，实现企业进步与村庄发展的“双向奔赴”。
银龄党员发挥余热
组织退休教师、机关干部等银龄党员利用闲暇时间，在村庄开展移风易俗、非遗传承等宣讲活动，营造学思想树新风的良好风尚。寒暑假期间，以退休教师傅祖聪为代表的“老党员”利用“四点半课堂”为60余名孩子提供托管看护、非遗学习等志愿服务，真正做到离岗不离党、退休不褪色。
