【基层动态】同德县：坚持三个“聚焦”打造党员教育培训“红色矩阵”

文摘 2024-11-28 18:23 青海

今年以来，同德县坚持把党员教育培训作为党的建设的基础性经常性工作，紧紧围绕新时代党员教育培训新形势、新要求、新任务，聚焦破解党员“怎样训、训什么、训得好”短板弱项，聚力构建具有同德县域特色的党员教育培训“红色矩阵”，推动全县党员教育培训实现全覆盖、取得新突破。

聚焦“怎样训”，深入挖潜教育教学资源。一是多方聚才增强合力。按照专兼结合原则，将20名优秀党校教师、县直机关专业技术人才、优秀村（社区）党组织书记等纳入县级党员教育师资库。有效整合县内各类党员教育培训人才，按需择优选拔40余名熟悉基层工作、实践教学经验丰富、讲解能力强的一线干部、“土专家”“田秀才”等担任兼职讲师。二是按需施训优化课程。针对在职党员与无职党员、农村党员与城市党员、机关党员与“三新”领域党员等群体差异，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，注重将中央和省州县重要会议精神、绿色算力等“国之大者、省之大要、州之大情、县之大局”纳入培训课程，分类开发各类优质课程2个。三是强化保障建强阵地。投资1740万元，建成教学、住宿、就餐、休闲一体化的县委党校党员教育培训主阵地。落实资金223万元，整体提升党群服务中心、远程教育站点等139个教育阵地，打造“班多村野外拓展基地”等个性化党员教育现场教学阵地3个。统筹资金133余万元用于党员干部教育培训，保障推动党员教育取得实效。

聚焦“训什么”，不断丰富教育教学手段。一是理论课堂“项目化”。打造“党支部书记能力提升工程”“党员进党校集中轮训工程”“党务干部能力提升工程”为载体党员教育品牌，采取“集中培训+实践锻炼”“课堂讲授+现场教学+讨论交流”方式，分层次、分领域举办村（社区）党支部书记、村“两委”班子成员、农牧民党员、机关党员、科级党员干部以及村级后备人才干部、村干部国家通用语言文字能力等培训班30期，培训各领域党员1653名，使党员培训“施之有序、行之有效”。二是主题党日“个性化”。按照“一月一课一片一实践”要求，各级党组织通过理论学习中心组、党支部“三会一课”、集中学习研讨、党组织书记讲课、专题辅导等形式推动党的创新理论引向深入，157个基层党支部定期开展形式多样、类型丰富的主题党日1716次、开展集中学习1248次。县直机关工委创新开展主题党日优秀案例评选展播工作，择优评选主题党日优秀案例43期，开设“SHOW组工”专栏，每月精选优秀主题党日6期，形成示范借鉴效应。三是一线培养“具体化”。落实优质课程“点单式”服务，充分发挥科技特派员、省委党校骨干、特聘农牧专家等力量，围绕政策理论宣讲、优质牦牛养殖、农畜产品加工、农具机械维修等内容，12名党员农技人员奔赴乡村一线，将培训课堂由会议室“转战”到田间地头，先后开展辅导培训30余场（次），覆盖党员群众1.2万余人（次）。83名村（社区）党组织书记围绕产业发展、民生政策，利用“村村通大喇叭”用群众喜闻乐见的“大白话”宣传党的声音。

聚焦“训得好”，破解教育教学难题。一是抓青年党员历练。探索建立新任职选调生、公务员“一帮一”或“多帮一”帮带培养机制，12名“导师”和24名“学徒”结成对子，综合运用讲授式、互动式等方式，提升青年党员干部业务水平和政治素养。选派22名选调生赴杨凌、礼泉开展国情调研，推动到村任职选调生了解社情民意、涵养为民情怀、拓宽眼界视野、提高工作能力。组建青年党员志愿服务队6支，在乡村治理、产业发展、防汛救灾等重点工作任务一线开展志愿服务43场（次），确保在职党员在实践实干中锤炼党性修养。二是抓流动党员教育。深入学习贯彻《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，以党纪学习教育为契机，开展流动党员大排查大起底，以村（社区）为单位，建立流动党员微信群，定期推送必学篇目，常态化指导督促50余名流动党员积极开展学习交流，让流动党员随时随地学习“充电”。紧紧抓住流动党员冬闲、节假日“归巢”等有利时机，及时为流动党员“补课助学”“上门送学”。三是抓载体创新教育。深入落实“领导干部到党校讲课”制度，县委主要领导先后3次为全县副科级以上领导干部、中青年干部讲党课，示范带动10余名县级领导干部进党校讲课，实现教干部、干部教良性循环。积极发挥同德县党性教育基地作用，接待各领域党员540余人（次），并成功入选第三批省级“党支部组织生活共享阵地”名录。积极挖掘一线优秀驻村第一书记、共产党员和基层党组织乡村振兴优秀做法，通过拍摄《榜样的力量》《振兴路上的驻村故事》微视频，开展“党旗辉映新征程，实干笃行在一线”网上主题宣传，以基层一线党建工作正能量激发广大基层党员思想共鸣、情感共鸣。

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来源：青海党建

供稿：同德县委组织部

本期责编：陈晶

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